OSHAと作業温度

労働安全衛生局（OSHA）は、職場での怪我や病気のリスクを減らすために基準を設定しています。 OSHAは熱ストレスを重大な職場の問題として認識していますが、特定の作業温度ガイドラインは存在しません。

1. 屋内温度

   • 特定のOSHA規制は、屋内オフィスの温度の規制には存在しません。ただし、OSHAは、20〜60％の範囲で68〜76度の屋内温度範囲と湿度制御を推奨しています。

   屋外温度

   • いくつかの要因は、放射熱、湿度、活動レベル、必要な個人用保護具の使用など、屋外の熱への曝露に関連するリスクに影響を与えます。熱ストレスのリスクに寄与する複数の要因は、屋外活動の安全な作業温度範囲の標準化を防ぐ。

   考慮事項

   • 環境で働く従業員の教育、トレーニング、監視のための基準は、熱ストレスの危険にさらされています。さらに、労働安全衛生法では、OSHA基準がない状況では、高温を含む、認識された危険のない職場に職場に提供することが雇用主を要求しています。