サウスカロライナ州の看護師の人員配置要件

看護スタッフを必要とする施設は、病院だけではありません。サウスカロライナ州では、看護師の人員配置の要件は機関によって異なります。養護施設と成人の日の保健センターには、看護スタッフがいなければならず、患者のニーズが満たされることを保証するための独自の要件が必要です。

1. 病院の看護スタッフ

   • サウスカロライナ病院は、すべての患者に必要なケアを提供するために、適切な数の看護師を雇用する必要があります。認可された登録済みの専門看護師は、サウスカロライナ病院の看護スタッフを担当する必要があります。その看護師が勤務していない場合、別の登録された専門看護師を代わりに行動するよう指定する必要があります。小児科、手術、緊急サービス、集中治療室などの分野はすべて、患者が必要なレベルのケアを受けることを保証するために、登録済みの専門看護師との適切な人員配置を必要とします。看護師は、訓練されている地域で雇用されるべきです。病院で雇用されている特別勤務看護師は、施設の規則の対象となり、彼らが働いている部門の看護監督者に報告する必要があります。

   アダルトデイヘルスケア看護スタッフ

   • サウスカロライナ州のアダルトデイヘルスケアセンターは、毎日の料金の一部として、非営利看護サービスを提供する必要があります。 ADHCセンターに参加するクライアントの数は、登録看護師が存在する必要がある時間を決定します。 36人未満のクライアントが現場である場合、ADHCセンターには1日2〜5時間、施設に1人の登録看護師が必要です。 36〜60人のクライアントがセンターに参加した場合、2人目の登録看護師または認可された実践的な看護師は、最低5時間スタッフにいる必要があります。せいぜい、ADHCセンターは、クライアントの数に関係なく、少なくとも5時間、4人の登録またはライセンスの実践的看護師をスタッフに1回登録またはライセンスしていることが必要です。

   老人ホーム看護スタッフ

   • サウスカロライナの養護施設には、看護のフルタイムディレクターとして行動する登録看護師が必要です。施設に居住する患者の数は、スタッフにいなければならない登録、認可された実践的、認可された職業看護師の正確な数を決定します。少なくとも、患者が施設にいるときはいつでも、1人の登録看護師が登録された看護師または電話をかける必要があります。非ライセンスの看護スタッフは、3つの別々のシフト中に患者に必要な看護ケアを提供します。最初のシフト中に、9人の患者ごとに1人の非登録看護師の比率がなければなりません。比率は、2番目のシフトで1から13に変化し、3番目のシフトで1から22に変化します。