AARPの保険がなくても、健康保険に加入できますか？

団体健康保険

もしメディケアの対象年齢に達していない場合でも、健康保険に加入したいと考えているなら、健康状態で保険が断られた場合でも選べる方法があります。雇用主が提供する団体保険は、最も費用が抑えられ、加入しやすい選択肢です。団体の全員が自動的に受け入れられるため、リスク評価がほとんど行われません。働いていない、または雇用主が保険を提供していない場合は、配偶者やパートナーの保険に加入できる可能性があります。団体保険への加入は、通常、入社時、オープンエンロール期間、または保険喪失などのライフイベント時の限定された時期にのみ可能です。

個人健康保険

団体保険が利用できない場合は、個人健康保険を検討します。メディケアに加入していない場合は、個人向けの健康保険に申し込むことになります。過去に保険が断られた理由によっては、加入が難しいこともありますが、保険料が高くなるか、既往症に対する待機期間が設定されたプランで受け入れられることがあります。なお、依然として加入が難しい場合は、州が運営するハイリスク保険プールに加入できる可能性があります。このプールは、保険が断られた人や特定の健康状態を持つ人に対して、健康保険の加入を保証します。

メディギャップ（Medigap）保険

メディケアに加入している方は、メディギャップ保険の対象となります。メディケア開始後、65歳以上でパートBに加入した月の初日から6か月間がオープンエンロール期間です。この期間中は、健康状態を理由に保険が断られることはありません。オープンエンロール期間が終了した後は、保険会社によって健康状態での加入可否が異なるため、ある会社で断られても別の会社で承認される可能性があります。

メディケア・アドバンテージ（MA）プラン

他の保険で断られた場合でも、メディケア・アドバンテージ（MA）プランは選択肢になります。MAプランはメディケアの代替となり、加入者はメディケア受給者としての権利を保持しながら、ほぼすべての人を受け入れます。加入期間は、65歳以上でパートBを開始したときの6か月間の初回加入期間と、毎年10月15日から12月7日までのオープンエンロール期間の2つがあります。