メディケアを服用することを余儀なくされますか？

65歳以上および特定の障害者アメリカ人のための資格プログラムであるメディケアは、必須ではありません。人々は、就業年中に収益の割合でプログラムに支払われ、社会保障または鉄道退職給付を受ける資格がある場合、自動的にメディケアの資格を得ます。メディケアは4つの部分で構成されています。パートA、病院保険。パートB、医療保険;パートC、メディケアアドバンテージプラン。パートD、メディケア処方薬のカバレッジ。

1. パートA

   • 社会保障法はメディケア保険プログラムへの参加を必要としませんが、資格は65歳で開始され、以前の賃金労働者がすでに社会保障または鉄道退職給付を受け取っている場合、補償が自動的に追加されます。パートAは、病院に滞在した後、患者が看護施設に行った場合、病院または熟練した看護施設の入院患者ケアの一部をカバーします。この補償は、一部のホスピスケアと在宅医療にも支払われます。メディケアの補償を望んでいるが、社会保障給付を受け取っていない人は、65歳の誕生日の3か月前に適用する必要があります。アプリケーションはパートAとパートBの両方をカバーします。パートAの料金はありませんが、プレミアムはパートBに関連付けられています。したがって、受信者は追加のカバレッジを拒否する場合があります。

   パートB

   • メディケアパートBは、医師の手数料の一部およびパートAでカバーされていない他の多くの医療サービスを支払います。パートBは、受信者の出席医師が規定しているいくつかの医療用品もカバーしています。 2011年、ほとんどの受益者のパートBマンスリープレミアムは96.40ドルまたは110.50ドルです。新しく登録された2011年のプレミアムの重量は115.40ドルです。高所得の賃金労働者は、115.40ドルに加えて、収入関連の毎月の調整に基づいて追加のプレミアムを支払います。

   パートC

   • メディケアアドバンテージプラン、またはパートCは、国の特定の地域で利用できます。基本的に、パートCは健康保守組織のように機能し、パートAとBを介して提供されるカバレッジを拡大する計画で承認されたプロバイダーのネットワークを通じて医療サービスを提供します。パートCのプレミアムは、追加のカバレッジが提供されているため、パートBよりも高くなります。コストは個々の計画に固有です。参加者はほとんどのプラン以外のプロバイダーを選択できますが、通常、ネットワーク以外の医療専門家から治療が行われると、共同支払いが増加します。

   パートD

   • <図>
     メディケアパートDは処方薬の保険です。

     処方薬のカバレッジ、またはメディケアパートDは、追加費用がかかります。このカバレッジは、メディケアが承認した健康保険会社を通じて提供されます。各企業のプレミアム額と承認された飼育給付は、会社と国の地域によって保険会社のサービスによって異なります。

   考慮事項

   • まだ雇用されており、雇用主を通じて医療給付を受け取っている65歳の人は、保険会社をチェックして、メディケアの年齢に達することで彼の補償がどのような影響を受けるかを判断する必要があります。 65に達したときに人がメディケアの申請に失敗した場合、1月1日から3月31日までの一般登録期間中に特定の登録期間またはオンラインでファイルを待つ必要があります。一般に、登録者がメディケアに申請できたが、最初の適格性中にそうしなかった場合、10％のペナルティがパートBプレミアムに適用されます。