健康貯蓄口座と通常の医療保険に加入できますか？

健康貯蓄口座は、税金の節約や、深刻な医学的問題、事故、または病気の場合にタップできる資金を蓄積する方法など、多くの重要な利益を提供します。しかし、HSAを開くことができるようにするには、まずそのようなアカウントの資格がある健康保険プランに参加する必要があります。

1. 高い控除額

   • 健康貯蓄口座を開設する前に、最初に業界でHDHPとして知られている高控除可能な健康計画を立てなければなりません。個々の市場で健康保険を購入する場合は、HDHPプランが必要であることをブローカーに指定する必要があります。多くの雇用主も従業員にHDHPオプションを提供しているため、仕事を通じてHSAに適格なプランを取得できる場合があります。

   最小控除可能

   • 健康貯蓄口座の資格を得るには、選択した健康保険プランは、IRSによって確立された最低控除可能レベルを満たす必要があります。これらの控除可能な要件は変更される可能性があり、新しい健康計画を選択したり、新しいHSAを開設する前に、それらを確認することをお勧めします。 2011年には、健康保険プランには、個々の補償範囲が1,200ドル、家族貯蓄口座の資格を得るには2,400ドルの最低控除額が必要です。

   貢献制限

   • 2011年には、そのアカウントが独自の費用のみをカバーしている場合、最大3,050ドルを健康貯蓄口座に寄付できます。家族全員をカバーする健康貯蓄口座をお持ちの場合は、最大6,150ドルを寄付できます。少なくとも55歳の場合、個人または家族計画HSAに1,000ドルを追加することができます。

   ルールの変更

   • 健康貯蓄口座を管理する規則は変更される可能性があり、HSAを所有している人がこれらの変更に追いつくことが重要です。雇用主を通じて健康保険に加入した場合は、各オープン登録期間中に福利厚生マネージャーに確認して、選択した計画がHSAの資格があることを確認する必要があります。独自の補償を購入する場合は、保険ブローカーで各プランのHSAの適格性を確認する必要があります。