民間の短期障害保険について

短期障害保険は財政支援を提供し、被保険者は障害のある病状から回復します。短期障害の2つの最も一般的な情報源は、国家運営の労働者補償プログラムと民間保険会社の計画です。あなたが住んでいる状態とあなたが持っているプログラムに応じて、あなたがあなたの障害について評価されている間、またはあなたの障害を決定した後の背中の利益のために一括払いを支払うかもしれない短期障害が支払うことができます。支払いは、あなたの状態の発症から最終決定の日付までの期間をカバーします。

1. 労働者の補償

   • 労働者の補償プログラムは、仕事上の負傷に起因する収入の損失から労働者を保護する国営機関です。異なるプログラムの1つの大きな違いは、労働者が負傷した場合に給付金が支払われるか、労働者が仕事で負傷した場合にのみ支払われるかどうかです。一部のプログラムは、雇用関連の怪我の利益のみを提供しますが、他のプログラムは、理由に関係なく働くことができない場合、労働者に保険をかけるものもあります。国家操作ですが、労働者補償プログラムは、一般財務省からの資金ではなく労働者の貢献によって完全に資金提供されているため、プライベートと見なされます。

   民間保険

   • 民間保険はまた、収入を得ることができない労働者に短期的な給付を提供します。プログラムはさまざまですが、ほとんどの場合、有料の医療休暇が尽きた後にのみ給付を支払うことができます。労働者が3週間の医療休暇を持ち、12週間働くことができない場合、給付は9週間利用できます。

     もちろん、民間保険プログラムの利点の1つは、カバーされている労働者が手頃な価格と同じくらい広範囲または基本的なプログラムを購入できることです。より高い保険料で、家族との医学的問題のために労働者を短期間で保険に加入し、未払いの融資の支払いと住宅ローン保険プログラムのための追加の補償を確保することができます。

   予選

   • 短期障害保険の最も厳しい要件は、労働者または被保険者が収入を得ることができないことです。これは、広範な医療文書によって決定されます。すべての短期障害保険請求は、労働者の状態の医学的証拠に基づいて決定されます。背中が痛いと言うだけでは十分ではありません。医師の報告、イメージング研究、および一連の運動研究を使用して、短期障害が保証されているかどうかを評価します。

   支払い

   • 短期障害の支払いは、定期的にスケジュール（毎週、毎月など）または一括払いのいずれかです。多くの保険会社は、条件が改善された後に決定が下された場合、労働者が収入を得ることができる時点まで一時金を支払います。しかし、収入が得られなかったかなりの時間があった場合、その期間の利益を支払うことができます。

   社会保障

   • 社会保障障害に関する簡単なメモ---社会保障短期障害プログラムはありません。社会保障から障害の給付を受け取るための最初の要件は、障害条件が12か月続く必要があることです。通常、作業能力のない年は、「短期」障害の禁止された定義を超えています。