健康保険のCopayとは何ですか？

健康保険のコートは、ケアを受けた時点でポケットから支払う金額です。ラボテスト、医師の訪問、医療処置のための共同支払い手数料は、保険会社によって決定されます。医師に行くと、費用のごく一部を支払い、保険会社が残高を支払います。全米保険委員会は、保健計画を決定する際に、自己負担費用と支払い能力を考慮することをお勧めします。

1. 共同支払い費用

   • 保険会社と雇用主は、特定のサービスの共同支払い額を決定します。緊急治療室訪問に100ドル、ラボテストで15ドル、処方箋を埋めるために5ドルを支払うことができます。プランの要約で、各サービスの特定のドルの金額を見つけることができます。これは、カバレッジの利点、ルール、定義を説明しています。保険プランで定義された指定された補償制限を満たすまで、お客様の支払い料を支払います。

   共同賃金のバリエーション

   • 同じ利益であっても、共同支払い額は異なります。たとえば、ジェネリック薬の処方箋は一般に、より高い料金を要求することが多い名前ブランドのカウンターパートよりも低い共同支払いを必要とします。表示されるプロバイダーの種類も、共同支払いコストを増やすことができます。スペシャリストへのオフィス訪問のための共同支払いは、通常、通常の医師に会うために支払うものよりも高いです。低所得およびベテランの保険プログラムは、収入に応じてスライドスケール料金に基づいているため、同じ利益のためにさまざまな共同支払い額を請求します。

   共同支払いまたは共同保険

   • Coinsuranceは一種の共同支払いですが、指定されたドル額を支払うのではなく、控除額を満たした後、一定の割合の補償費用を支払うことに同意します（保険が支払う前に支払うお金）。 多くの健康保険プロバイダーは、Co-PayとCoinsuranceの組み合わせを使用しています。たとえば、保険会社は、医師の訪問のために共同支払いを行い、病院の滞在に共同保険を支払う必要がある場合があります。

   共同支払い給付

   • 訪問ごとの共同支払いを支払うと、控除額を満たすのに役立ちます。 500ドルの控除額があるとします。 処方箋、医師の訪問、および共同支払いを必要とするその他の給付など、総共有費用を追跡してください。 Co-Payの合計金額が控除額に等しくなると、保険会社はその年の給付費用に対して全額を支払う必要があります。控除額が満たされたら、福利厚生を過払いしないように、すべての共同支払い領収書を提出してください。

   Co-Paysに資金を提供します

   • 雇用主または自分の保険を購入した場合は、雇用主または健康貯蓄口座を通じて柔軟な支出口座を開設することにより、あなたの給与費用を払い戻すための貯蓄計画を作成します。柔軟な支出口座からの税引き前のドルを使用し、控除額を満たすまで、共同支払い費用に資金を提供するために、健康貯蓄口座から税引き後のドルを使用できます。