ミシシッピ州の教師健康保険プラン

ミシシッピ州のブルークロスブルーシールド（BCBS）は、教師やその他のミシシッピ州の従業員向けの健康保険プランを管理しています。雇用時に、教師は健康計画に登録する機会を与えられます。彼らは子供と配偶者を計画に追加し、毎年10月のオープン登録中にカバレッジを追加、ドロップ、または変更することができます。

1. コスト

   • ミシシッピ州のすべての教師に健康保険給付が提供されます。利点は、元の雇用日によって異なります。 2006年1月1日以前に雇われたものは、毎月20ドルを支払います。その日付の後に雇われた人は、厳選された健康保険料に対して38ドルを支払います。従業員は配偶者と子供に保険料を支払う必要があります。 2011年1月の時点で、2006年1月1日までに雇われた教師の場合、月額料金は次のとおりです。配偶者のみで463ドル。配偶者と子供のための667ドル。 1人の子供だけが175ドル。すべての子供のために332ドル。 2006年1月1日以降に雇われた従業員は、次のように家族の追加の補償を支払います。配偶者のみで381ドル。配偶者と子供のための685ドル。 1人の子供が193ドル。すべての子供に350ドル。

   控除額

   • Blue Cross Blue Shieldが医療費を支払う前に、1,000ドルの個人控除額または毎年暦年2,000ドルの家族控除可能を満たす必要があります。また、BCBSが処方箋の給付を支払う前に、暦年ごとに75ドルの処方箋控除可能を満たす必要があります。参加プロバイダーとして認識されていない医師を使用する場合、より高い控除額が必要になります。 BCBS Webサイトの「」参加プロバイダー検索エンジンを使用して、選択した医師がネットワークの一部であることを確認してください。

   利点

   • 控除額が満たされた後、BCBSは医師の訪問、病院費用、緊急治療室費用、X線、ラボ作業、カイロプラクティックサービス、作業療法、理学療法に関連する費用の80％を支払います。 BCBSは、控除額が満たされているかどうかにかかわらず、いつでも健康または予防サービスの100％を支払います。対象となる家族が自分の医療に対して2,500ドルを支払うと、BCBSは暦年の残りの部分の参加者の医療費の100％を支払います。

   受信給付

   • 医師に会う前に、医療サービスを取得したり、処方箋を埋めたり、医療保険カードを受付係に提示してください。カードは、保険の補償を確認するために使用されます。医療サービスプロバイダーによって、医療請求がお客様に代わって提出されます。控除額を満たしていない場合は、すぐにサービスの支払いを支払うことが期待されます。お客様に代わって請求が支払われたら、BCBSから直接福利厚生声明を受け取ります。