健康貯蓄口座について尋ねる質問

健康貯蓄口座（HSA）は、消費者に従来の健康保険プランに代わるものを提供するアカウントです。 HSAの資金は、消費者の給料から取得され、消費者のヘルスケアコストの支払いに使用される普通預金口座に配置されます。 HSAは、将来の資格のある医療および退職者の健康関連費用を非課税ベースで節約するために使用することもできます。

1. HSAに登録するにはどうすればよいですか？

   • HSAへの登録に関心のある消費者がさまざまなオプションを利用できます。オプションは、多くの銀行と信用組合、および米国財務省によって承認された保険会社や追加の会社を通じて利用できます。多くの雇用主は、会社の健康保険に登録する際に、従業員にHSAのオプションを提供します。 HSAを開くには、消費者は控除可能な高控除可能計画（HDHP）も必要です。 HDHPは、数千ドルの控除額が満たされるまで医療費をカバーしない高い控除額を持つ安価な健康保険プランとして知られています。

   HSAはどのように機能しますか？

   • HSAへの貢献は、さまざまな方法で作成できます。 HSAの所有者は、直接預金またはアカウントを保有する機関での一時金預金を通じて直接貢献をすることができます。雇用主は、従業員のHSAに貢献する場合もあります。消費者はHSAの資金を使用して、HDHPの対象ではないものを含む資格のある医療費を支払うことができます。たとえば、HSAの資金を使用して、市販の薬のコストを賄うことができますが、健康保険プランはそうではありません。消費者はまた、HSAの資金であり、歯科および視覚ケアのコストを賄うことができます。

   HDHPの要件は何ですか？

   • 2010年の時点で、消費者はHSAを開く前にHDHPの下で最小限のカバレッジを持っている必要があります。 自己範囲のカバレッジの最低控除額は、少なくとも1,100ドルでなければなりません。家族の補償プランには、最低2.200ドルの控除額が必要です。 HDHPに基づく年間のポケットからのコストは、自己範囲の補償プランで最大5,600ドル、家族の補償範囲で11,200ドルで制限されています。年間のポケットからの費用は控除額と必要な共同料で構成されています。控除可能な高い健康計画は通常、標準保険よりも安価であるため、消費者は貯蓄口座に貯蓄を置く機会を与えます。