What Is Cobra Insurance?

重大な不正行為を除いて何らかの理由で辞任または職務を辞任した場合、連邦政府は、1986年の統合されたオムニバス予算調整法（COBRA）に基づいて、あなたの費用で、以前の雇用主からの健康保険の補償を最大18か月間継続することを保証します。 There are other events that also trigger COBRA insurance. In special cases, your spouse and children can be covered for up to 30 months, for example. However, once you elect to be covered elsewhere, you and your dependents will be precluded from being covered by that employer's plan again.

1. 重要性

   • Cobraは、あなたが終了した結果としてあなたとあなたの家族のために健康保険を拡大するため、新しい雇用を探す際に重要なセーフティネットを提供します。この法律が可決される前に、賃金収入者が民間保険または彼の新しい雇用主のいずれかを通じて新しい補償を見つける機会がある前に、解約の月の終わりに健康保険が停止しました。 At the very least, he would be facing a certain period of time without health insurance.

   警告

   • 多くの雇用主がそこに雇用されたときに多くの雇用主が保険料の高い割合を支払ったため、Cobra保険の延長は一部の人々にとってはるかに高価です。 Unfortunately, that increased expense comes at a time when many people cannot afford it.

   予防/解決策

   • 保留中の終了について十分に事前に、または月の早い時期に発生した場合は、時間をかけて代替品の健康保険が安価なものを見つけてください。たとえば、これにアプローチする1つの方法は、雇用主を通じてサービス料金を提供している場合、控除額を増やすか、HMOで一時的に署名することです。 Your employer is under no obligation to offer you a plan than is different from the one that covers you now.

   誤解

   • Many people are unaware of the COBRA laws and therefore believe that if they lose their jobs, they will also lose their health coverage. COBRAの法律は、終了した従業員がプライベートカバレッジを確保する場合よりも高価になる可能性が高いにもかかわらず、従業員にしばらくの間健康保険を延長する機会を提供します。

   ポテンシャル

   • If there is a downturn in the economy and rising unemployment occurs, many more Americans will benefit from COBRA insurance than ever before.しかし、それらの多くは高コストのために他の場所で強制され、保険会社やメディケイドのような公的支援にギャップを埋めるようにさらに大きな圧力をかけます。

   地理

   • 終了後、以前の会社の保険会社が補償を提供しない場所に移動すると、Cobraの給付が失われます。 You ex-employer is not required to find coverage for you in your new location.