フロリダの医療保険に関する規則と規制

フロリダは、医療保険へのアクセシビリティに関しては、国内で優れた州の1つです。医療補償の規制は、主にフロリダをカバーしているため、広く拡張されています。税収なしで資金提供され、6つの民間保険会社から提供されたカバーフロリダは、住民に健康保険の機会を与えます。これらのオプションは、住民に手頃な価格のカバレッジを提供する徹底的な要求プロセスを通じてフロリダ州政府によって選択されましたが、消化するいくつかのルールがあります。

1. 医療補償の資格

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     フロリダは、住民が医師にアクセスするための補償を見つけるのに役立ちます。

     あなたがメディケイド、メディケア、または雇用主の私的健康プランを通じてカバーされていないフロリダの居住者である場合、カバーフロリダがあなたに補償を提供します。年齢、以前の給付の喪失、配偶者の死亡は、この医療保険にアクセスするための適格性規則を決定します。カバーフロリダヘルスケアのウェブサイトで概説されているように、あなたは19歳から64歳の間でなければならず、少なくとも6か月間は健康保険がありません。また、雇用主が提供する保険に加入した配偶者の死亡または死亡のために、あなたが補償なしである場合、あなたは資格があるかもしれません。

   雇用主の規定

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     フロリダでの医療補償には、税制上の優遇措置を含めることができます。

     フロリダのポリシーは個別の計画であり、雇用主の間で譲渡可能になります。自分の民間の健康保険プランを提供していない雇用主は、従業員のフロリダの補償範囲の費用に貢献することを選択する場合があります。カバーフロリダヘルスケアのWebサイトによると、企業は給与控除を持つスタッフメンバーを支援し、個々の労働者に「税引前利益」と「雇用主に給与税控除」を提供することもできます。

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   医療カバレッジの後退

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     注意してください：フロリダの計画をカバーすることは、あなたにバンドルをポケットにかける可能性があります。

     カバーフロリダの医療保険は、既存の状態の患者に利益をもたらす計画を提供する場合がありますが、すべてのフロリダ人に補償が与えられるわけではありません。フロリダ州のカバープランは、州のすべての承認された給付を網羅するために法律で義務付けられていません。また、計画は医師への訪問または保険契約者がカバーされる可能性のある病院の日数を制限することにより、支払い費用を含めることもできます。 カバーフロリダヘルスケアによると、一部の計画には「壊滅的で病院の補償」がない場合もあります。

     フロリダでの医療保険のための利用可能なすべての規則と規制を調べ、賢明に選択してください。