健康保険の手頃な価格の問題
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プレミアム
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HealthReform.govによると、健康保険料は毎年一貫して増加し、2000年から2010年の間に2倍になりました。さらに、個別に保険をかけられた人と家族の保険料は、雇用主ベースの健康保険プランを持つ個人や家族よりもはるかに大きなコスト負担です。 HealthReform.govはまた、雇用主の計画は通常、保険契約者が年間収入の約8%を医療費に支払うことを要求しているが、個々の保険契約者は、医療費に世帯収入の20〜50%の間で排出する。
低所得
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低所得の個人や家族は通常、民間市場で健康保険を買うために苦労しています。雇用主の給付を利用できる人もいるかもしれませんが、そうでない人にとっては、個々の計画が手の届かないところにある可能性があります。連邦政府は、連邦政府の貧困限界を下回る、またはそれを超える収入のある資格のある個人や家族にメディケイドの形で健康保険を提供しています。
手ごろな価格のケア法
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議会とオバマ大統領が2010年に手ごろな価格のケア法を設立したとき、主な目標は、保険をより手頃な価格にし、すべてのアメリカ人に健康保険を拡大することでした。法律は、健康保険の選択肢を提供する中小企業に税額控除を提供し、2014年に政府は納税者に健康保険を購入する税額控除を提供し始めます。さらに、虐待的な慣行と健康保険会社内での無駄な支出を制限することにより、健康保険料の価格は下落します。
代替
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雇用主を通じて健康保険の資格がなく、メディケイドの資格がない人は誰でも、高い費用なしでは限られた医療補償を得ることができます。いくつかの保険会社は、予期せぬ病院費用をカバーする病院のみの大惨事計画を提供しています。子供がいる場合は、ワクチン接種プログラムに参加するプロバイダーを通じて無料の日常予防接種を受けることができます。さらに、一部の病院は、健康保険の補償なしに患者に大幅な割引と支払い計画を提供しています。すでに健康保険に加入しているが、コストを削減する必要がある場合は、歯科、ビジョン、マタニティメリットなどの計画をオプトアウトしてください。
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