Cobraは何を保険に加入していますか？

失業または変化は、必要な医療の補償を必要とせずに個人を残す可能性があります。 Cobraに登録することで、雇用が終了した後、人が一定期間補償を維持することができます。

1. 識別

   • Cobraは、統合されたOmnibus予算和解法の略です。雇用の終了によりグループの補償を失った後、個人が健康保険の補償を継続する手段として、1985年に議会によって可決されました。

   機能

   • Cobraは、グループの補償を失った後、被保険者と家族が最大18か月（従業員の死亡などの特定のイベントで36か月）補償を維持することを許可します。被保険者は、プレミアムの全費用を支払う必要があります。被保険者は、通常、終了日から60日があり、Cobraに登録するかどうかを決定します。

   時間枠

   • 雇用主は、終了後14日後、従業員にCobraパケットを送信するためにあります。会社の代表者は、出口インタビュー中に従業員にヘルスケアの選択肢を説明する必要があります。