ロードアイランドでミニコブラ健康保険に応募するにはどうすればよいですか？

人が仕事を失った場合、1986年の連邦連邦統合オムニバス予算和解法（COBRA）は、少なくとも20人の従業員がいる場合、最大18か月間グループの健康保険の継続を提供します。ロードアイランドのミニコブラ法により、従業員が2人から19人の企業から仕事を失う人々の補償範囲が継続できます。従業員はまだ18か月の補償を受ける権利があり、保険会社が以前の雇用主に請求した全額を支払わなければなりません。ミニコブラは扶養家族もカバーしています。

手順

1. • 1

     会社を去る理由、または「予選イベント」がロードアイランドのミニコブラカバレッジの資格があるかどうかを判断します。対象となるイベントには、終了が重大な不正行為のためであった場合を除き、労働時間の削減、離婚または自発的または不随意の終了が含まれます。

   • 2

     仕事の最終日から45日以内にミニコブラ選挙のペーパー作業を受け取っていない場合は、雇用主に連絡してください。郵送先住所、資格イベント、終了日を確認してください。

   • 3

     選挙通知に記入し、保険会社に郵送してください。一般的に、あなたの名前、扶養家族、雇用主の名前、解雇の日付、健康、歯科、視力のカバレッジなどの希望の利益を要求する単純で率直な形式がいくつかあります。