ニュージャージー州の健康保険法

Many states struggle with health insurance as a policy issue and New Jersey is no different.州には、市民と護衛の関係を管理する法律があり、州の国境で運営する際に保険会社ができることとできないことを管理しています。市民の健康を確保することで、州の予算から将来の健康支出が減少します。

1. Individual Health Coverage Program

   • このプログラムは、雇用主または政府が提供する健康保険の対象となっていない個人が、競合する民間保険会社から個別の補償を購入できるようにします。法律は1992年に可決されましたが、その後、保険のないほとんどの人は、特に慢性疾患がある場合、民間保険会社から購入するための選択肢が限られていました。プログラムに基づいて保険を提供する航空会社は、標準的な申請書を提供する必要があり、多くの人は補償が受け入れられるようにするために申請書の支払いを必要とします。州はレート比較チャートを提供しているため、カバレッジを求めている人は、競合する企業と料金を比較して、彼らにとって最も経済的なものを決定できます。 As long as residents meet basic requirements, they cannot be denied coverage by an insurer.

   小規模な雇用主の健康給付プログラム

   • 小規模雇用主の健康給付（SEH）プログラムは、1994年に通過して、従業員の職務やその健康状態に関係なく、中小企業が小グループの健康保険プランを購入および更新できるようにしました。中小企業としての資格を得るには、ビジネスには2人以上が50人未満の従業員がいる必要があり、資格を得るには、適格な従業員の過半数が州内で働く必要があります。キャリアは、不要であると判断されたサービスのカバレッジを拒否することが許可されています。被保険者はこれらの決定を上訴することができ、ニュージャージー州の法律は、運送業者が2段階の控訴プロセスを取得することを要求しています。

   31の法律に依存します

   • ニュージャージー州は、31歳未満の若者を補償することで保険の補償を拡大しようとしています。この法律によれば、31歳未満の人々は、親のグループの健康計画を継続したり、過去にその計画に基づいて報道を受けている限り、そのような計画の対象になることができます。若い大人が親になったり、結婚したり、何らかの理由で親が彼または彼女のグループ計画でカバーされなくなった場合、若い大人の報道は終了します。