MAの健康保険法

マサチューセッツは、2006年にミット・ロムニー知事の下でヘルスケアシステムをオーバーホールしました。この法律は、低所得の無保険者のための新しい無料または低コストの州保険プログラムであるCommonwealth Careと、住民が健康保険を見つけるのを支援する独立した州機関であるCommonwealth Health Connectorを作成しました。マサチューセッツ州は現在、国内で最も高い被保険者の住民を持っています。 Commonwealth Health Insurance Connector Authorityによると、2006年6月から2008年3月の間に、159,000人の住民が雇用主に拠点を置く健康保険を獲得しました。

1. 誰がカバレッジを取得する必要がありますか？

   • <図>
     2007年以来、すべてのマサチューセッツ州の住民をカバーする必要があります。

     2007年7月以降、すべての州の居住者は、収入ブラケットにいる人々が保険を買う余裕があると判断された場合、健康保険を取得する必要があります。 2009年10月に公開されたヘルスケアファイナンスおよびポリシーレポートの部門は、2009年春の時点で居住者の3％近くが無保険であることを示しました。

   法律の主要な規定

   • 連邦貧困レベルの300％未満を稼ぐ住民は、補助金付きの健康保険を受け取ることができます。低コストの保険は、雇用主を通じて保険を受けない他の居住者が利用できます。大人の子供は、IRS規則に基づく依存状況の喪失の2年後、または26歳までのいずれか最初のいずれか先に留まることができます。法律は、失業者、障害者、HIVプログラムのための州の健康プログラムへの登録上限を増やします。2010年の健康保険を負わない場合の最大のペナルティは、毎月93ドルです。低所得の住民は保険を購入する必要はありません。

   中小企業

   • 11人以上の常勤労働者を持つ企業は、従業員に健康保険を提供するか、法律に基づいてペナルティに直面する必要があります。大企業の場合、会社が雇用している最初の30件のすべての従業員に対してペナルティは2,000ドルです。 50人以下の従業員と個人がいる企業は、税引前ドルで直接補償を購入できます。雇用主を通じて健康上の利益を提供する従業員は、補償が最低基準を満たすことができず、プランプレミアムが彼の収入の9.5％以上の費用がかかる場合にのみ、州の保険交換で補償を購入できます。

   移民

   • <図>
     マサチューセッツは、法的移民に助成された健康保険を提供します。

     補助金付きの健康保険は法的移民が利用できますが、州の予算不足により、議員は法的移民の補償を縮小するようになりました。

   新しい州の保険プログラム

   • 法律は、貧困ラインの150％以上を稼ぐ無保険の個人に、スライドスケールの補助金付き補償を提供する連邦ケア健康保険プログラムを設立しました。計画には、貧困ラインの150％を下回っている場合、計画には控除額も保険料もありません。また、連邦の選択肢、州の補助金の資格がない人が利用できる民間の健康計画、および18歳から26歳までの個人に提供される低価格の若年成人計画を確立しました。