あなたの雇用主は、自分の保険を見つけた場合、保険の補償を維持することを強制できますか？

一般的に、雇用主はあなた自身の保険を見つけた場合、あなたに保険の補償を維持することを強制することはできません。ただし、このルールにはいくつかの例外があります。

自己資金の計画

雇用主の健康保険プランが自己資金である場合、彼らはあなたが彼らの補償を維持することを要求することができるかもしれません。自己資金の計画は、他の雇用主が後援する健康保険プランと同じ規制の対象ではなく、雇用主はそれらを設計する柔軟性を持っています。その結果、雇用主は、たとえ自分の保険を見つけたとしても、従業員に補償を維持するように要求できる場合があります。

待機期間

一部の雇用主は、新入社員が健康保険プランに登録するのを待つ期間を持っている場合があります。待機期間が終了する前に自分の保険を見つけた場合、雇用主は待機期間が終わるまで補償を維持する必要があります。

健康保険の補償に関する特定の規則と規制について雇用主に確認することが重要です。ご質問がある場合は、人事部に相談するか、州の保険局に連絡することをお勧めします。