看護時間をFTEに換算する方法は？

必要なもの

看護時間の把握

計算対象となる週または月の総看護時間を給与レポートから確認します。レポートが手元にない場合は、部門管理者や給与担当部署に問い合わせて入手してください。
FTE基準時間の算出

フルタイムの基準は、週40時間です。したがって、1週間で1 FTEは40時間となります。

月単位の場合は、1日8時間とし、対象月の月曜から金曜までの営業日数を掛けます。営業日数は月により19〜23日と変動し、たとえば22営業日なら 8 × 22 = 176 時間が 1 FTE の基準となります。
FTEの計算

総看護時間を基準時間で割ります。

例）週の看護時間が280時間の場合、280 ÷ 40 = 7 FTE。

例）22営業日で総看護時間が4,000時間の場合、4,000 ÷ 176 ≈ 22.73 FTE。施設の規定に合わせて 22.7 または 22.75 に丸めます。
シフト形態は考慮しない

看護現場では12時間シフトや週3日勤務が一般的ですが、FTE換算では時間数だけが重要です。そのため、8時間勤務で計算した基準時間を使用し、シフト形態は無視して構いません。多くの病院では職務記述書に「0.9 FTE」などと記載されています。