モチベーションインタビューを活用した面接手法の実践ガイド

モチベーションインタビューは、クライアント中心のカウンセリング手法で、行動変容を促すことを目的としています。具体的かつ目標志向のアプローチにより、無関心や現状への固執を解消し、クライアントが新たな視点を持てるよう支援します。

実践手順

1. クライアントに話す許可を求める。例：\"ご家族についてお話ししてもよろしいですか？\" と尋ねることで、相手の心理的安全性を高め、会話を促します。

2. 共感を示し、クライアントの話を反映させる。相手の感情や状況を理解し、言葉を戻すことで「聞いてもらえている」感覚を提供します。

3. 現在の行動と将来の目標との間にあるギャップを指摘する。クライアント自身が行動と欲求の不一致に気づくことで、変化の必要性を認識させます。

4. 新たに芽生えた自立心を支援し、強みや成果を肯定する。これにより、長期的な行動変容への自信を高め、否定的な選択を回避させます。

上記のステップを面接に組み込むことで、クライアントのモチベーションを高め、効果的な治療へと導くことができます。