受動的な攻撃的な行動パターンを識別する方法
手順
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受動的な攻撃的な人は、さらに別のタスク、日付、任命、または義務、特に繰り返しの性質のタスクを忘れています。実際、何が起こっているのかを正確に知っているとき、彼は非常に混乱しているように見えます。彼は直面したときに言い訳をします。
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個人の行動が「ルールが私には当てはまらない」と言っている場合、最小限の仕事の努力、ルールを破る、ゴシップを破る、または違反を隠蔽しようとすると、彼らは受動的な攻撃的かもしれません。彼女は数分早く仕事を辞めるか、遅く到着するかもしれませんが、毎日ではありません。
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受動的な攻撃的な人は、受動的な攻撃的な行動パターンによって引き起こされるあなたの道に障害を置きます。あなたがあなたの目標を続けていることを彼に伝えてください。彼女の行動について彼女に電話することを恐れないでください。
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受動的な攻撃的な人は怒りを否定しますが、問題について話し合いたいときに外見的に怒っているように見え、あなたを締め出します。彼女は権威を繰り返し恐れたり不平を言ったりします。
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受動的な攻撃的な人は無礼を示し、特に緊密な労働条件と共通の目標がある場合、他の人の弱点を攻撃します。
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受動的な攻撃的な人は、直接的な答えやコミットメントを提供することを拒否し、非常に曖昧であり、質問に答えない一般的な声明を出します。
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受動的な攻撃的な人は、家族、ビジネスアソシエイト、または友人の問題に対する責任を否定します。または、時には、受動的な攻撃的な個人が問題をまったく認めないことさえありません。
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