誰が精神障害を雇うのですか？
* メンタルヘルスクリニックおよび病院： これらの施設は、精神疾患のある個人に治療とケアを提供し、精神疾患の経験を持つ経験のある人をピアサポートスペシャリスト、カウンセラー、その他の役割として働くことがよくあります。
* ソーシャルサービス機関： これらの組織は、精神疾患のある人を含め、困っている人々にさまざまなサービスを提供しています。彼らは、精神疾患のある人々を雇用して、ケースマネージャー、ソーシャルワーカー、その他の役割として働くことができます。
* 教育機関： 学校や大学は、精神疾患のある人々を教師、カウンセラー、その他の役割として働くために雇うことがよくあります。
* プライベートビジネス： 一部の民間企業は、精神疾患のある人を雇うことも喜んでいます。精神疾患を持つ人々は、職場に貴重なスキルと視点をもたらすことができると信じているため、または多様性と包摂をサポートしたいと考えているため、これを行うかもしれません。
これらの具体的な例に加えて、精神疾患のある人々を雇う他の多くの組織や企業があります。精神疾患を持つすべての人が働くことができるわけではありませんが、可能で喜んでいる人にとっては、多くの機会が利用できることに注意することが重要です。
仕事を探している精神疾患のある人のためのヒントを次に示します。
* あなたの精神疾患について正直に言ってください。 仕事に応募するときは、あなたの精神疾患と、それがあなたの仕事をする能力にどのように影響するかについて正直に言ってください。ただし、あなたの強みと能力、そしてあなたが会社にどのように貢献できるかに集中してください。
* メンタルヘルスの専門家からサポートを受けます。 メンタルヘルスの専門家は、症状を管理し、職場であなたを助けることができる対処メカニズムを開発するのに役立ちます。
* 精神疾患のある人とのネットワーク ネットワーキングは、潜在的な雇用主とつながり、雇用機会について学ぶのに役立ちます。精神疾患のある人にサポートとネットワーキングの機会を提供する多くの組織やグループがあります。
* あきらめないでください。 仕事を見つけることは誰にとっても挑戦的ですが、精神疾患のある人にとっては特に挑戦的です。ただし、努力し続け、決してあきらめないことが重要です。忍耐力があれば、あなたにぴったりの仕事を見つけることができます。