女性のトークセッションを実施する方法
手順
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グループの構造を計画します。メンバーが発言するのに目立っていると感じることは十分に大きいはずですが、すべてが等しく積極的に参加できるように十分に小さい必要があります。グループは、約6〜12人のメンバーの範囲です。参加者は、全員が共通の関心や経験を共有している限り、多様な年齢や背景を持つことができます。継続性とグループの結束を確保するために、グループが確立されたら新しいメンバーを紹介しないでください。
- 2
セッションをスケジュールします。会員にとって便利なトークセッションを手配します。
- 3
グループメンバーが相互に開くことができます。グループの紹介会議は、グループメンバーを互いに快適にし、快適にすることに集中する必要があります。親密な紹介のためにグループをより小さなグループに分割することは役立ちます。
- 4
グループ設定の潜在的な不器用さを認めます。メンバーがグループカウンセリングへの参加についての恐怖や懸念を明確にするよう奨励します。コミュニティの感覚を育み、グループ内で興味を共有しました。
- 5
グループメンバーがもたらす可能性のある経験の多様性に留意してください。すべてのメンバーがあなたや他の人からの提案やコメントに同じ方法で反応することを期待しないでください。
- 6
メンバーが日常生活の中でグループで学んだ教訓に基づいて行動するように奨励します。メンバーにサクセスストーリーを互いに共有し、set折を克服するための肯定的な方法について話し合う。
- 7
問題に独立して対処する能力に対するメンバーの信頼を育みます。これは、グループが固定された寿命がある場合、たとえば、解散する前に10回しか会うことを計画していない場合、特に重要です。
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