怒りスケールの評価方法
怒りスケールは、怒りの重症度を評価し、その原因に関する洞察を提供します。スケールは長さや形式がさまざまで、通常は20〜30問の選択式です。代表的な怒りスケールには、臨床怒りスケール（CAS）、Novaco怒りスケール・挑発インベントリ（NAS‑PI）、怒り障害スケール（ADS）、状態‑特性怒り表現インベントリ（STAXI）があります。各スケールには信頼性や妥当性に関する情報が付随しています。
評価手順
- ステップ 1: スケールが怒りをどのように概念化しているか、異なるタイプ・原因・表出を測定する意図があるかを確認します。因子分析は、回答パターンが類似する項目をまとめ、特定の怒りタイプを測定している可能性を示します。
- ステップ 2: スケールに含まれる信頼性データ（評価者間信頼性、テスト‑再テスト信頼性、内部整合性）を検証します。スコアは0.0〜1.0で、1.0が完全な信頼性、0.8以上で高い信頼性とみなされます。
- ステップ 3: 妥当性に関するデータを分析します。妥当性はテストが測定すべき対象をどれだけ正確に測っているかを示し、スコアは0.0〜1.0で、1.0が完全な妥当性です。
- ステップ 4: スケールの対象とする集団を考慮し、対象者が実際に利用できるか評価します。たとえば、幼児向けの自己評価式スケールは、専門家向けではなく幼児が理解できる言葉で作られている必要があります。