治療計画における動機付け面接の使用方法

従来のインタビューでは、クライアントはカウンセラーによってインタビューを受けています。患者の名前、住所、教育、仕事、病歴が記録されています。カウンセラーは、何が患者を治療に導いて、彼女の最も緊急の懸念を発見したのかを尋ねます。その後、カウンセラーは治療計画を作成します。その時点から、クライアントはこの治療計画に従って多かれ少なかれ評価され、観客のままですが、動機付けのインタビューは患者を参加者に変えます。

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必要なもの

• リスニングスキル
• 忍耐

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手順

1. • 1

     クライアントにインタビューする対立的なスタイルを避けてください。代わりに、自由回答形式の質問をして、患者が自分の人生で何が起こるかを調べてください。彼女があなたの質問に答えているとき、彼女があなたと彼女の時間から得たいものをあなたに伝える手がかりを言って、彼女が言っていることに注意してください。クライアント中心のインタビューでは、単に収集して記録するという伝統的なアジェンダを促進するのではなく、クライアントのニーズを最初に課します。

   • 2

     クライアント7;の自律性を尊重します。多くのクライアントは自分自身を助けたいと思っていますが、機会を与えられません。子供のように、彼らは何をすべきかを教えられ、しばしば自分の問題に対処できないと信じさせられました。動機付けのインタビューの一部は、患者に自分の力を取り戻すことであり、大人のように自信を持って自分の問題を解決することを学ぶことです。

   • 3

     患者に注意深く聞いてください。彼女の特定のニーズに合わせて調整された計画を作成するために、彼女があなたとの視点を表現できるようにします。彼女に自分自身について話すように勧め、状況の評価をサポートしてください。あなたが持っているかもしれないアジェンダや先入観の概念を脇に置いて、彼女の会話、ボディーランゲージ、声の手がかりに注意してください。

   • 4

     彼が言うことを反映してください。言い換えれば、彼があなた自身の言葉であなたに言っていることのいくつかを繰り返して、あなたが彼の問題の性質を理解していることを示してください。これはクライアントに関与し、治療と回復計画に積極的に参加することを奨励します。彼が彼の人生を担当していると感じさせます。動機付けのインタビューは、クライアント7;の考えや感情を反映することに関係しているので、特に治療計画を作成するために評価する際に、自分の考えを静かにしてください。

   • 5

     インタビューセッションを要約します。議論の重要なポイントを繰り返し、コミュニケーションの弱点を綴り、患者が何のためにやってきたのか、何を期待しているのかを明確にします。探すべきものは、アルコールと薬物乱用、配偶者の怠慢、外傷後ストレス症候群、家族虐待の歴史、および/またはライフスキルの欠如です。完全な評価を受けたら、クライアントに最も有益な治療計画を作成します。インタビューの動機付けのテクニックを念頭に置いて、インタビューから収集した情報を組み合わせて、治療計画を作成します。メモを読んでいる間、患者のニーズに焦点を当て、クライアント中心のままです。