職場の安全標識について

あなたの職場に掲載されている警告サインは、利便性以上のものです。同社は、休憩室や駐車場などのエリアに警告サインを投稿しないことで法律を破ることができるだけでなく、従業員は、給与を失うことや雇用を完全に超えているこれらの掲示された標識を無視することで深刻な結果に直面することができます。

1. 歴史

   • 1970年の労働安全衛生法は、職場の安全に対処した最初の主要な法律でした。 1996年、健康と安全（安全標識と信号）規制が施行されました。労働安全衛生局またはOSHAは、米国のほとんどの企業の安全衛生規制を実施する労働省の下の連邦政府機関です。 OSHAは、州および地方の役人と協力して、職場の安全標識の投稿を検査および規制します。

   関数

   • 職場の安全標識は明確な目的を果たします。それらは、潜在的に安全でない領域の速報警告であり、また、特定の地域に化学物質が保管されているなどの危険の程度を人々に警告します。あなたの雇用場所での事故や潜在的な怪我を避けるために、あなたはあなたが毒性の化学的危険よりも可燃性ガスの危険に対する異なる予防策を講じます。安全標識は、職場の特定の領域で何をすべきか、すべきでないかに注意を向けるのに役立ち、潜在的な危険が何であるかをよりよく理解するのに役立つように設計されています。

   重要性

   • 国立安全評議会と労働統計局が報告したように、職場の場所の致死率は1970年以来78％減少しています。規制された安全トレーニング、従業員に必要な安全装置、および職場の安全標識の組み合わせはすべて、この改善の一部でした。職場の安全兆候を無視する従業員は、自分自身と仲間の同僚の負傷、さらには死を引き起こすリスクがあります。コンプライアンス違反の深刻さのため、雇用主は警告サインを遵守できない人々を懲戒することを法律によって義務付けられています。 また、雇用主は、従業員をコンプライアンス要件を保護および通知するための標識を掲示する責任があります。

   タイプ

   • 職場の安全標識は色分けされているだけでなく、さまざまな形やサイズもあります。禁止標識は、「喫煙なし」の兆候などの特定の領域で特定の行動または行動が禁止されていることを警告しています。黒い境界線を持つ黄色の警告の三角形は、「高電圧」「標識や「湿った床」の標識などの危険が存在することを示します。必須の警告サインは青と白であり、建設に関連する仕事や空中の危険から負傷する危険がある場合はいつでも、「ハードハットが必要」や「保護眼鏡が必要」など、特定のアクションを実行する必要があることを通知します。

   考慮事項

   • 米国のすべての州では、「濡れた床」などの警告サインが法律で義務付けられています。警告サインが掲載されていない湿った床などの危険によって引き起こされる事故がある場合、それは会社だけでなく、事故または負傷時に勤務しているマネージャーまたは監督者に対する訴訟につながる可能性があります。