ADHDのSSI

社会保障局（SSA）は、収入と資源の制限や障害を含む特定のガイドラインを満たす子供と大人のために、補足セキュリティ収入、またはSSIを支払います。注意欠陥多動性障害、またはADHDは、障害に潜在的につながるのに十分であると考えられています。

1. 症状

   • ADHDは、不注意、多動性衝動的、組み合わせの3つのタイプに分類されます。それぞれには、少なくとも6か月間続く特定の症状が含まれ、社会的、職業的、その他の機能分野を損ないます。

     不注意なタイプには、少なくとも6つの症状が含まれます。多くの場合、細部に注意を払ったり、不注意な間違いを犯したり、耐えたり、直接話をしたりしないように見えます。

     多動性衝動的なタイプには、これらの少なくとも6つが含まれます。頻繁なそわそみ、座席のまま、この行動が不適切な状況、静かなままである状況で走り回ること、「モーターに駆り立てられた」外観、過度の話、ターンを待つ、頻繁に他人を中断し、質問が終了する前に回答を膨らませることが含まれます。

   障害の定義

   • 大人の場合、ADHDの症状は、かなりの有益な雇用を防ぐのに十分なほど深刻でなければならず、1年以上続くと予想されなければなりません。子どもの場合、ADHDの症状は、学業を完了できないなど、顕著で深刻な機能的制限を引き起こさなければなりません。そして、それは1年以上続くことが期待されなければなりません。子供はまた、実質的な仕事と見なされている仕事で働いてはいけません。

   22歳までに無効になっています

   • ADHDは通常、小児期に出現するため、障害を引き起こすほど深刻なADHDの場合、症状は22歳より前に始まりました。両親が社会保障給付を収集している22歳の前に障害を発揮する大人は、両親の社会保障請求から集められる可能性があります。親がSSIのみを受けている場合、子供はこれを集めないかもしれません。 800-772-1213でSSAに連絡するか、地元のSSAオフィスにアクセスして、この利益の適格性についてお問い合わせください。

   メディケイドとSSI

   • カリフォルニアやオレゴンを含む一部の州は、SSIを受けた個人に自動的にメディケイドを授与します。インディアナやケンタッキーを含む他の州は、障害に基づいてメディケイドの適格性を判断する際にSSIを考慮しないでください。

   仕事へのチケット

   • SSIを受けている大人は、勤務プログラムを通じて雇用の取得と維持の支援を受けることができます。このプログラムは、サポートされている雇用サービスにアクセスするために使用できるチケットを提供します。これらのサービスは、ADHDの障害者が仕事に宿泊施設を受け取ることを提唱することにより、職場に戻るのに役立ちます。