1996年に制定された医療保険の携帯性と責任に関する法律（HIPAA）は、既往症がある人が新しい団体健康保険に加入する際、既存の保険期間を引き継げる仕組みを提供します。信用できるカバレッジ証明書（Certificate of Creditable Coverage）を提出すれば、保険会社が設定する最大12か月の除外期間を短縮または免除できる可能性があります。

識別（Identification）

「P」はHIPAAの「Portability（携帯性）」を示す文字です。HIPAAにより、被保険者は既存の健康保険を新しい団体プランへ移行でき、既往症の取り扱いにおいて有利になります。団体健康保険は、既往症に対する除外期間を12か月を超えて設定できません。

重要性（Significance）

信用できるカバレッジ証明書は、過去に加入していた保険期間を新しい保険に対して「クレジット」として認めてもらうためのものです。過去の保険に加入していた日数分だけ、保険会社が設定する12か月の除外期間を短縮できます。

留意点（Considerations）

雇用が終了した際には、保険会社から自動的に証明書が発行されます。また、本人が要請して取得することも可能です。この証明書は新しい団体保険に加入する際に、過去の保険期間を示す証拠となります。ただし、保険の空白期間が63日以上続くと、クレジットは失われます。