両親の保険でどのくらいカバーされていますか？

保健福祉省は、2010年に26歳未満の成人10人に約3人が、手頃な価格と利用可能性の問題により健康保険に加入していないと報告しました。手ごろな価格のケア法の通過により、これらの数は変わり、若年成人は26歳まで両親の健康保険にとどまることができます。

1. 連邦法

   • 2010年、連邦政府は、19歳に達するか、大学を卒業した後、保険契約者の子ども扶養家族の健康保険の補償を停止した健康保険の一般的なポリシーを改革しました。現在、すべての健康保険会社は、扶養家族が学校に通うか両親と一緒に住んでいるかに関係なく、成人の扶養家族が26歳まで両親の健康保険にとどまることを許可する必要があります。既婚の経済的に独立した子供でさえ、民間の健康政策を購入するのではなく、親の健康保険プランへの依存を選ぶことができます。

   省略

   • 2010年の手ごろな価格のケア法は、依存の適格性の年齢を拡大しますが、大人の子供には一時的な例外が1つあります。 Healthcare.govによると、この法律は、仕事を通じて雇用主のグループの健康保険プランに現在アクセスできる成人の子供に例外を提供しています。この免除は、2010年3月に手ごろな価格のケア法の通過前に引き受けられた保険契約のみが利用可能ですが、2014年1月1日、すべての保険契約が他の健康保険の選択肢に関係なく成人扶養家族を受け入れなければならない場合があります。

   カバレッジ

   • 政府は、保険会社が健康保険の依存年齢を差別することを禁止しています。保険会社は、年配の扶養家族の補償条件を隔離したり、高齢者と小扶養者を別々のカバレッジグループに分割したりすることはできませんが、代わりに、健康保険プランに登録されているすべての扶養家族に同一の補償、保険料、登録ポリシーを提供する必要があります。ただし、保険会社は高齢の扶養家族のみの料金を引き上げることはできませんが、健康計画に関連する全体的な保険料を引き上げることができます。米国保健福祉省によると、2010年のヘルスケア法の通過により、依存補償を提供する計画の健康保険料の総コストは約0.7％上昇すると予想されます。

   cobra

   • 扶養家族が26歳になった時点で両親の健康保険に登録されている場合、保険契約が雇用主のグループ計画の一部である場合、彼はCOBRA給付の資格を得ることができます。 Cobraは、資格のある保険契約者と登録者のための保険給付の延長です。扶養家族は主要な保険契約者のステータスを想定し、おそらく毎月の保険料を支払う可能性が高いが、彼は最大36か月間健康保険を維持することができる。