ミネソタブルークロスメディケアサプリメント

メディケアは、主に65歳以上の人々向けに設計された米国の健康保険プログラムです。メディケアには4つの部分があり、それぞれに独自の利点があります。メディケアの各部分には、独自の控除額、共同支払い、共同保険費用もあります。多くの高齢者は、これらの余分なメディケア料金を支払って、ギャップを閉じるためにメディケアサプリメントを購入する必要があります。多くのメディケアサプリメントは、追加の健康保険給付も提供しています。メディケアサプリメントは、サービスエリアに従って民間企業によって販売されています。ミネソタ州では、Blue Cross Blue Shieldは2011年の時点で3つの異なるメディケアサプリメントを販売しています。

1. プレミアム

   • シニアゴールドは、ミネソタ州の唯一のメディケアサプリメントブルークロスブルーシールドであり、個人に販売されています。すべてのMedigapプランには、毎月のプレミアム支払いが必要です。シニアゴールドには2つの異なるプレミアムがあります。1つは喫煙者と他のタバコ製品のユーザー向けで、もう1つはタバコを含まないユーザー向けです。 2011年の時点で、タバコを含まないプレミアムは月額202ドルでしたが、標準（タバコを含まない）プレミアムは月額266ドルでした。

   その他のコスト

   • シニアゴールドには年間控除額はありません。追加の月額料金で予防スクリーニングとサービスカバレッジのオプションを提供します。 2011年には、この料金は毎月わずか2.65ドルでした。予防サービスオプションを受講することにした場合、メディケアがカバーしていないすべての予防サービスに対して、年間合計120ドルまでは何も支払いません。

   利点

   • シニアゴールドは多くのメディケアの補足的な利点を提供します。入院病院の訪問と同様に、プライマリケアの医師と専門家の両方へのオフィス訪問は100％でカバーされています。すべての緊急治療室への訪問も100％でカバーされています。この計画は、20％の共同保険支払いのための国際緊急治療室訪問も提供しています。さらに、治療のためにプランのサービスエリアの外に出て米国内に留まる場合、メディケアを受け入れるプロバイダーと一緒にあなたの福利厚生を使用することができます。シニアゴールドには、24時間の看護師サポート電話ライン、喫煙禁煙プログラム、補聴器とグラスの割引、オンラインウェルネスセンターへのアクセスも付属しています。

   グループサプリメント

   • ミネソタ州のブルークロスブルーシールドは、50人以上の従業員を抱える雇用主に他の2つのメディガップサプリメントを提供しています。彼らはシニアゴールドと同じ利点を持っていますが、異なるコストがあります。プランLが強化されたのは、シニアゴールドよりも毎月低いプレミアムを備えたコストシェアリングプランです。 Plan Lは、サービスの100％のカバレッジの代わりに75％をカバーしています。 2011年の時点で、Plan L Enhancedの年間自己負担額は2,320ドルです。ミネソタ州のBCBSは、Group Plan K Enhancedのグループも販売しています。これは、50％で利益をカバーし、年間自己負担で最大4,640ドルをカバーするもう1つのコストシェアリングプランを販売しています。