医療計画の選択

健康保険の買い物は非常に威圧的です。毎月のプレミアムのコストから、自己負担総費用まで、考慮すべき多くの要因があります。決定を下す前に、慎重に買い物をし、潜在的なコストをすべて比較することが重要です。自分で買い物をするか、雇用主が提供する計画を選択するかどうかにかかわらず、健康保険を選択することは、あなたがすることができる最も重要な決定の1つです。

1. 雇用主ベースと個人

   • ほとんどの場合、雇用主を通じて提供される保険は、自分で購入する保険よりも費用がかかりません。一つには、多くの雇用主は健康保険の費用のかなりの割合を支払い、従業員はわずかな量だけを拾います。さらに、大規模な雇用主は、個人が単にできない特別なグループレートを交渉することができます。それでも、個々の計画を買い物し、雇用主が提供しているものと比較することをお勧めします。これにより、そこにあるものの感覚が得られ、早めに引退して自分の健康保険を購入する予定の場合に備えて準備できます。

   毎月のプレミアム

   • 毎月のプレミアムのコストは、健康計画を選択する際の最も重要な考慮事項の1つです。プレミアムを買う余裕がなければ、計画がどれほど良いかは関係ありません。提供されているプランを慎重に確認し、毎月の保険料、自己負担コスト、控除額など、総費用を比較してください。

   プロバイダーネットワーク

   • プロバイダーネットワークは、あなたが見ることができる医師や専門家から行くことができるすべてのものを決定するため、あらゆる健康計画の重要な部分です。ほとんどの医療保険会社は、プロバイダーネットワークをインターネット上に配置するため、医師、病院、外来診療所、その他の医療提供者を簡単に検索できます。

   控除可能

   • ほとんどの健康保険プランでは、プランが医療費の支払いを開始する前に、参加者が特定の控除額を満たす必要があります。これらの控除額は、数百から数千ドルまで、かなり異なります。この控除額を注意深く確認し、一緒に暮らすことができるものであることを確認してください。控除可能なルールの例外については、計画文献を確認してください。多くの計画は、がんのスクリーニング、年次検査、控除対象のない予防接種に支払います。

   自己負担費用

   • 毎月の保険料だけでなく、総潜在的な潜在的な自己負担コストも検討することが重要です。多くの保険プランでは、参加者が対象サービスに対して、多くの場合10〜20％の小さな共同支払いを支払う必要があります。医療費が増加しているため、少額の共同支払い率でさえ、1年の間に実際に追加される可能性があります。各プランで直面している総自己負担費用を見つけるために、あなたの計画を注意深く読んでください。自己負担の最大値が低いプランは、たとえ毎月の保険料がわずかに高価であっても、より良い購入である可能性があります。