鉄道メディケアとは何ですか？

退職者が鉄道退職委員会を通じてメディケア給付を受け取った場合、それらの給付は鉄道メディケアとして知られています。鉄道のために少なくとも10年間働いた人は誰でも、鉄道退職および鉄道失業保険法に基づく鉄道給付の対象となります。鉄道委員会は、メディケアおよびメディケイドサービスのセンターと協力して、メディケア以外の受信者と同じタイプの利点を提供します。

1. カバーするもの

   • 鉄道メディケアは、政府の定期的なメディケアの補償範囲であり、鉄道退職者のみです。パートAは入院をカバーしています。パートBには医師と研究室サービスが対象となり、連邦政府が退職者の雇用履歴に応じて支払うことができる毎月の保険料が必要です。鉄道退職委員会は、退職時に退職者を登録し、毎月の保険料は退職者の毎月の退職給付から控除されます。パートDは処方薬のカバレッジです。

   適格性

   • 登録者は鉄道の従業員であり、少なくとも65歳でなければなりません。退職者が鉄道退職給付の資格がある場合、パートA鉄道メディケアの費用はかかりません。鉄道の従業員が恒久的な障害を持っている場合、たとえ65歳未満であっても、彼は鉄道メディケアの資格があります。また、鉄道で少なくとも10年間働いていた人なら誰でも、鉄道メディケアに事前に登録できます。

   コスト

   • 退職者は、サービスを受け取った時点で毎月の保険料と控除額と共同支払いを支払います。 2010年のパートA控除額は1,100ドルで、パートB控除額は155ドル、控除可能な部品は310ドルでした。 2010年のパートBの月間プレミアムは、月額110.50ドル、パートDの場合は月額32ドルでした。鉄道メディケアの費用が高すぎる場合は、低所得者向けの通常の州のメディケアプランに登録する必要がある場合があります。州のプログラムは、補償のために追加費用を必要としない場合があります。

   Medigap

   • 通常のメディケアと同様に、鉄道メディケアにはカバレッジが「ギャップ」があります。 Medigapポリシーは、鉄道メディケアがカバーしていない費用を支払うために、民間保険会社を通じて販売されています。鉄道退職委員会は、このプログラムに退職者を自動的に登録していません。彼らは自分でそうすることを選択しなければなりません。ただし、取締役会が鉄道メディケアの退職者を登録すると、Medigap保険の6か月のオープン登録期間が始まります。この間、退職者は補償を拒否したり、ポリシーに制限を設けたり、健康上の問題のために高いプレミアムを支払うことはできません。