健康保険の携帯性に関する情報を見つける方法

多くの消費者は、健康保険の携帯性と説明責任法（HIPAA）をプライバシーとセキュリティに関連付けていますが、健康保険の携帯性は法律の主要な部分です。 HIPAAは、健康保険の携帯性のために信用できる補償証明書を受け取ることを保証することにより、個人を保護します。このクレジットにより、既存の条件など、他の規定の中でも、個人は差別なしで健康保険の補償を取得できます。

手順

1. • 1

     健康保険を失ったときにあなたの健康計画から送られた携帯性通知を読んでください。通知には、健康保険の補償範囲の開始日と終了日、グループ計画情報、および健康計画の連絡先情報が表示されます。通知には、HIPAAの移植性の権利に関する情報も含まれます。

   • 2

     カバレッジを失った後にクレジット可能な補償証明書を受け取っていない場合は、以前の健康保険会社に電話してください。会社はあなたにそれを発行し、あなたの補償の移植性に関する質問に答えます。保険を失ってから最大2年間証明書をリクエストできます。

   • 3

     あなたの仕事と健康保険を失ったときの健康保険の携帯性についてあなたの人事部に尋ねてください。あなたの会社の代表者は、HIPAAがあなたにどのように適用されるかを説明し、あなたがまだ受け取っていない場合、あなたの信用証明書を取得するのを助けることができます。個々の健康プランについては、保険代理店に現在の計画の移植性について尋ねてください。

   • 4

     HIPAA法に関する情報をレビューして、米国労働省のウェブサイトで、信用できる補償範囲の証明書に関する情報とCOBRAの規定を含む。 ファクトシートと、HIPAAが健康保険の携帯性をどのように可能にするかについての詳細情報を見つけることができます。追加のヘルプについては、866-444-3272でDOLに電話することもできます。

   • 5

     古い保険会社のWebサイトおよび補償を取得できる新しい保険会社のWebサイトでのHIPAAの権利に関する情報を確認してください。健康プランには、健康保険の移植性を含むHIPAAに関するメンバー情報があります。