社会保障障害は退役軍人の障害とは異なりますか？

社会保障障害収入（SSDI）は、1935年の社会保障法の改正として1954年に設立されました。SSDIは、仕事ができない障害のある人に収入を提供する健康保険プログラムです。社会保障プログラムの一環として、給与税を通じて資金提供されています。退役軍人政権（VA）の給付は、米国の防衛で負傷したため障害者が障害者に支払われる義務です。 3つの連邦政府機関は、1917年の設立時に退役軍人のプログラムを監督しました。

1. 保険対義務

   • SSDIは、FICA（連邦保険拠出法）控除を介して給与税を貢献した人々に給付を支払う保険プログラムであり、社会保障予算全体に資金を提供しています。 SSDIは、あなたが働くことを妨げる総障害のために支払い、永久に障害のある場合は支払いを保証します。 VA給付は、連邦政府の軍事退役軍人に対する義務です。 VAの資金は必須ではありません。これは、議会が毎年資金を供給しなければならない年間項目の予算項目です。 VAの受益者が増加するにつれて、予算不足により、必須の資金調達の要請が促されました。

   サービス関連の負傷

   • VA給付を申請する退役軍人は、障害がサービスに関連していることを証明する必要があります。それは部分的または完全な障害である可能性がありますが、軍隊での時間から生じる必要があります。 SSDIの利点の障害の定義は大きく異なります。 SSDIの資格を得るには、過去に働いていて、社会保障基金に貢献したに違いありません。社会保障局（SSA）には、給付の資格を得るために生涯を通じて仕事のクレジットを蓄積するための公式があります。 SSAは、障害や病状のために他の雇用に適応できないと判断された場合、および障害が少なくとも1年間続くか、障害が少なくとも1年続くか、死亡すると予想される場合、以前に行った仕事を実行できない場合、申請者は障害者を障害者と見なします。

   障害の程度

   • SSDIの利点は、総障害に基づいています。部分的な障害に対する支払いは行われません。退役軍人は、部分障害のあるVA障害給付の資格を得ることができます。 VAの「補償可能な」格付けは0〜100％の範囲であり、0％の格付けを持つ人は福利厚生の対象ではありませんが、多くの退役軍人はそのような格付けを受ける可能性が高いことを知って、申請プロセスを開始します。彼らは、現在の条件が後で補償可能な条件に発展すると思われるのでそうします。そして、彼らはサービスに接続された基準を満たし、書類がキューにあるからです。

   治療 - 医師の役割

   • VAの利点とSSDIの大きな違いは、医師の出席または治療の役割です。 SSDIガイドラインは、治療医の意見を明示的に「敬意」しています。これは、医師の医学的意見に、申請者の障害を決定する際の疑念の利益が与えられることを意味します。 VA申請者は、医師の意見に疑いの利益を享受しません。退役軍人に出席する多くの医師がVAに雇用されているため、医師にそのような意見を述べることはより困難です。見かけの紛争の批評家は、VAの医療教義が、退役軍人の事件が、単に彼の医療記録ではなく、申請者の軍事史全体を考慮しているという原則に基づいているという事実を示しています。

   同時利益を受け取ります

   • VAの利点とSSDIを同時に受け取ることは合法です。 VAガイドラインの下で障害者である場合、これは同じ障害のためにSSDIを申請する際に大幅に役立ちます。これは、いくつかの巡回裁判所の判決が、VA障害の評価が「大きな重み」または「かなりの重み」のステータスを受ける権利があると判断したためです。ベテランがVAの医師からその診断を受けたら、SSDIが主張を拒否することはほとんど不可能です。ただし、逆は真実ではありません。障害のSSDI発見は、主にSSDIの調査結果がサービス関連の障害基準に基づいていないため、物事のVA側にはほとんど重みがありません。 SSDIとVAの特典を同時に収集することができ、VAと社会保障退職給付を同時に収集できます。ただし、SSDIと社会保障退職給付を同時に収集することはできません。どちらか一方を受け取ります。