医療保険の平均コスト

ヘルスケアコストにはさまざまな変数があります---保険の平均コストを見つけることは、特定の状況に応じて異なります。各州にはヘルスケアの費用がさまざまであるため、保険の費用はこれらのコストで低下して上昇します。あなたの年齢は、あなたの性別、身長と体重の比率、身体的健康、職業、景気後退、喫煙の違いをもたらします。選択したカバレッジの種類も違いをもたらします。

1. 雇用主が後援する計画

   • Kaiser Family Foundationによって完了した調査によると、健康保険の費用は引き続き上昇しています。財団は、2010年に提供された雇用主が後援する計画を調査し、プレミアムを2009年に提供された計画のプレミアムと比較しました。家族の保険料の増加は3％高かった。シングルの場合は5％高かった。 2010年には、家族の補償の平均費用は13,770ドルで、従業員は9,773ドルを支払い、雇用主は4,819ドルを支払いました。シングルは、合計4,824ドルから5,049ドルになりました。 3パーセントから5パーセントのジャンプはあまり聞こえないかもしれませんが、2010年のプレミアムは2000年のそれから114パーセントの増加であり、家族の補償は6,438ドルしか走りませんでした。雇用主はほぼ3分の1を支払います。

   非雇用者計画

   • eHealthinsuranceが提供する報道の研究では、個々の計画のコストを調べるためにそのポリシーベースを使用しました。 2010年2月、オンライン企業には288,238個の個人計画と96,460の計画があり、53.9％の男性と平均年齢35.7がありました。彼らは、平均2,632ドルの推定可能な個人の平均年間コストは2,204ドルであることを発見しました。家族の場合、平均控除額が3,128ドルの平均年間費用は4,596ドルでした。

   タイプ

   • どちらの研究も、補償範囲、雇用主の規模、控除額、および計画の種類に基づいて保険料に違いがあると指摘しました。 Kaiserの調査によると、健康貯蓄口座と高額の健康計画（HDHPを含むHSA）を提供した計画（HDHPを含むHSA）は、その上にポイントオブサービスプラン（POS）があります。

   地理

   • 計画の平均コストも、場所に応じて上昇または削除されました。たとえば、EHealthinsuranceの調査によると、ニューヨークは、アイオワ州の月間プレミアムファミリープレミアム238.93ドルと比較して、平均月平均家族プレミアムが897.82ドルでした。

   時間枠

   • 通常、ジョブ間または恒久的な補償を待っている間に使用される短期の健康ポリシーは、恒久的な計画よりも低いです。その理由は、用語が終了すると、ポリシーが停止するためです。あなたが長い、引き出された病気を持っている場合、会社はそれがカバーする短い期間だけ支払うだけです。

   考慮事項

   • 計画の控除可能、共同保険、および自己負担の金額も、プレミアムに違いをもたらします。控除額が高い場合、会社が何かを支払う前に支払う金額は、価格が低いポリシーよりも低くなります。 Coinsuranceは、一部を支払い、保険会社が一部を支払う控除額後の金額であり、コストにも違いをもたらします。控除可能なものと同様に、支払いが多いほどプレミアムが低くなります。同じことは、マネージドケアプランホルダーが医療提供者のサービスを使用するたびに行われた自己負担にも当てはまります。

   その他の要因

   • 女性は、喫煙者や健康履歴のある人、または体重の問題を抱えている人たちと同様に、個々の健康保険にもっとお金を払っています。ただし、会社の請求履歴、投資収益、および費用も、健康政策のために会社のプレミアムで劇的な役割を果たしています。