勤務時間中に医師に行かなければならない場合、保険会社または雇用主はあなたの給料を支払いますか？

保険会社も雇用主も、従業員が勤務時間中に医師を訪問しなければならない場合、従業員の給与を支払う責任はありません。ほとんどの場合、従業員は有給の病気休暇または個人的な休暇を取得する権利があります。これにより、給料を失うことなく医療の任命のために仕事から休みを取ることができます。ただし、従業員の休暇資格の特定の契約条件は、雇用契約と雇用主のポリシーに依存します。