米国の健康保険の問題
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ヘルスケアのコスト
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「アメリカの見通し」の記事によると、米国のヘルスケアは世界で最も高価なシステムです。 2005年、平均的な被保険者は、6,700ドル近くをポケットに費やしました。これは、次の最も高価なカナダよりも3,300ドル近くでした。雇用主が後援する保険のための医療保険料は、従業員のために引き続き増加しています。一部の雇用主は従業員によりますます多くの保険費用を移しており、多くの従業員はより大きな自己負担と控除額を支払う余裕がありません。保険の補償は衰退していますが、医療処置のコストはより高価になっています。保険でさえ、多くの人々は、実際の手続きの10〜20%の費用がかかる自己負担費用について責任を負います。人々が入院したり、赤ちゃんがいる場合、彼らは数千ドルを支払わなければならないかもしれません。
処方の問題
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米国労働連盟のウェブサイトによると、多くのHMO(健康維持組織)保険契約は、保険会社のお金を節約するために処方薬の補償を制限しています。同時に、アメリカの消費者は処方薬により依存するようになりました。また、特に未払いの使用サイクルを作成する古い世代と比較して、若い年齢でこれらのタイプの薬を紹介します。製薬会社は、消費者が最新の治療計画に追いつくために支払わなければならない、より新しい、より高価な処方箋を引き続き導入しています。
医師の問題
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米国では、ほとんどの医師はケアの質に応じて支払われていません。彼らは通常、特定の保険会社と契約を結んでおり、特定の手順とサービスに対して支払われた設定額です。医師は可能な限り最高のケアを提供するためのインセンティブを持っているため、これは他の国のシステムとは異なります。たとえば、英国では、医師の95%が、このタイプのセットアップを伴う米国の医師の30%のみと比較して、高品質のサービスを提供するための経済的インセンティブを持っています。この医師と保険会社の関係はまた、保険付きの患者が、性格の一致や以前の関係ではなく、計画だけに基づいて医師を選択する必要があることを意味します。別の顕著な問題は、多くのアメリカ人が定期的な医師を持っていないことであり、日常的な予防診断や身体検査を避ける傾向があることです。これは、多くの医師が患者の完全な病歴を知らないことを意味します。
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