HSAの貢献を設定するための戦略
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平均医療費
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健康貯蓄口座の目的は医療費を支払うことであるため、典型的な年に医療にどれだけの費用を費やすかを知ることは有益です。医療費は予測不可能ですが、特に大規模な病気や事故に遭った場合は、日常的な医療費を予測できます。たとえば、平均年にヘルスケアに支払うことが期待できる金額の見積もりを取得するために、年間の身体的、日常的な医師の訪問、予防接種、処方のコストを合計することができます。少なくともそれだけでHSAに資金を提供することで、税引前ドルでヘルスケアにお金を払うので、長期的にはお金を節約できます。高控除可能な健康計画の年間控除額も大きな考慮事項です。たとえば、年間控除額が5,000ドルの場合、少なくともそれほど多くのお金が含まれるまでHSAに資金を提供し続けたいと思うでしょう。
給与控除
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雇用主が健康貯蓄口座を保持している場合、給与控除を通じてHSAに貢献します。このお金は、税引前ベースであなたの給料から出てきます。これにより、連邦課税所得と所得税の負債が低下します。給与控除は、お金があなたの給料を使う前にあなたの給料から出てくるので、あなたのHSAに貢献する比較的痛みのない方法です。雇用主がHSAにも貢献している場合は、HSAのバランスをさらに高めることができます。
税務計画
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健康貯蓄口座にお金を寄付すると、税金で大量のお金を節約できるので、思っている以上に貢献できるかもしれません。新しいHSAを開くか、既存のHSAに貢献する場合は、さまざまな拠出レベルで税数を数分かかります。お気に入りの税務準備ソフトウェアを使用して、多くの貢献レベルをプラグインしてから、これらの上昇する貢献レベルが税法案にどのように影響するかを確認してください。あなたが節約する税金は、あなたが最初に計画していたよりも高い貢献をすることを正当化することを発見するかもしれません。
ロールオーバーファンド
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柔軟な支出口座やその他の計画と比較した健康貯蓄口座の利点の1つは、お金が年々転倒することです。現在の年にHSAにすべてのお金を費やしていない場合、お金は単純に転がり、将来の支出に利用できるようになります。これは、それが余裕があり、時間の経過とともにゆっくりとお金を追加できるなら、小さな貢献から始めることができることを意味します。
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