私たちが結婚していない場合、ボーイフレンドの保険に乗ることはできますか?

保険会社は、メンバーに国内のパートナーシップ保険の補償を提供する場合があります。ますます、より多くの雇用主が、従業員が国内パートナーに補償を提供できるようにするグループ補償保険プランを提供しています。国内のパートナーシップ保険プランは、同性カップルと異性愛者のカップルの補償を提供する場合があります。一部の州では、雇用主が国内のパートナーシップの補償を提供することを要求しています。

  1. 保険会社保険

    • 保険会社は、合法的に結婚していないカップルに健康保険を提供するかどうかを選択できます。伝統的に、保険会社は未婚の同居人への家族の補償を拒否していました。現在、より多くの保険会社がメンバーとその国内パートナーに保険を提供しています。一部の保険会社は国内のパートナーシップの補償を提供していますが、異性愛者のカップルへの補償を拒否する可能性があります。これらのカップルは、重要な他の人に補償を提供するために合法的に結婚するオプションがあると推論していますが、同性カップルにはその選択肢がないかもしれません。

    雇用法

    • 民間部門の雇用主は、従業員に健康保険の補償を提供する法的義務を負いません。ただし、一部の雇用主は従業員に補償を提供する場合があります。雇用主が従業員にオプションの保険を提供する場合、州の保険および給付法に従わなければなりません。

    州法

    • 2005年、カリフォルニア州は、配偶者に給付を提供した場合、雇用主に国内パートナーに健康補償給付を提供することを要求する最初の州になりました。カリフォルニアの保険平等法の通過により、他の州は州のリードに従い、配偶者の補償を提供する雇用主も国内のパートナーに補償を提供することを義務付けました。手ごろな価格の健康保険評議会が実施した包括的な調査によると、16の管轄区域がこのタイプの補償を義務付けています。コロンビア特別区は、1992年の健康給付拡大法を可決し、未婚の個人が地区の国内パートナーとして登録できるようにしました。同性カップルと反対のカップルの両方が国内のパートナーシップに登録する場合があります。

    例外

    • コロンビア特別区の法律により、国内のパートナーは、健康保険の補償を受けるために国内パートナーシップに登録することができます。法律は、地区の公務員にのみ適用されます。個人が異性のパートナーを通じて補償を受けることができるかどうかは、州が補償を必要とするかどうか、または保険会社がオプションで補償を提供するかどうかによって異なります。上記のように、より多くの管轄区域が雇用主に国内パートナーシップの補償を義務付けていますが、一部の保険会社は同性カップルへの補償を制限しています。

    考慮事項

    • 法律は頻繁に変更される可能性があるため、法的助言の代替としてこの情報を使用しないでください。あなたの管轄区域で法律を実践するために認可された弁護士を通して助言を求めてください。



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