HSAは保険に加入していますか？

健康保険は、あなた自身の予算を超えているかもしれない医療費の支払いを支援します。無数の健康保険プランがあり、すべて異なる条件、控除額、およびカバーする費用に関するルールがあります。大企業で働いている場合、グループの健康保険プランに参加する機会があるかもしれません。自分で働いている場合、または事業保険に加入していない場合は、保険会社から直接民間保険を購入する必要がある場合があります。また、健康保険に代わるものではなく、HSAを含むそれに追加する数の機能もあります。

1. HSAS

   • 健康貯蓄口座、またはHSAは、健康保険に加えて利用可能になる専門的な貯蓄口座です。すべてのポリシーがHSAを提供するわけではなく、規則はあなたが持っているポリシーに基づいてわずかに異なる場合がありますが、一般に、HSAに資金を導くことができ、これらの資金を使用して、新しい連絡先から通常の保険の訪問まで、医療費を支払うことができます。

   利点

   • HSAはいくつかの利点を誇っています。 HSAは税シェルターされているため、口座内の資金に関心を寄せることに加えて、通常の収入と同じ税金を支払う必要はなく、長期的にはお金を節約できます。また、それはあなたがあなたのHSAに貢献するだけではないかもしれません：あなたがアカウントを選択した場合、一部の企業も貢献をします。

   交換

   • HSAと健康保険プランは別々の選択肢ではありません。彼らは一緒に行き、あなたは健康保険なしではHSAを持つことはできません。 HSAは単独では耐えられず、一部のポリシーに含まれるオプションにすぎません。健康保険プランは単独で耐えることができますが、HSAの計画ほど柔軟性を提供しない場合があります。しかし、保険のないHSAのみを提供する保険会社はありません。

   要件

   • HSAには、健康保険プランに関連する要件がありません。たとえば、民間保険であらゆる種類の普通預金口座を提供する保険会社はほとんどいません。保険会社が、個人が自分で購入する各小さなポリシーごとに個別のアカウントを提供することは費用効果がありません。代わりに、保険会社はグループの健康計画の一環として、ビジネスにアカウントのグループを提供します。これらのグループの健康計画は、最初にHSAの資格を得る必要があります。つまり、HSAの柔軟性を享受するために、医療保険に高い控除額を支払う必要があります。