2003年のメディケア改革法

2003年のメディケア処方薬、改善、近代化法として公式に知られている法律は、公法108-173が高齢者向けに設計された健康保険プログラムのいくつかの部分を修正したため、本に署名されました。 2003年の新しい法律の大部分には、処方薬の補償が含まれます。その他の変更には、標準的なカバレッジにいくつかの予防ケアサービスを追加し、健康貯蓄口座のガイドラインを開始することが含まれます。

1. 処方薬

   • 2003年のメディケア法は、適格な受信者が処方薬の費用をカバーするのを支援するための規定を追加しました。処方薬カードは、メディケアパートAまたはパートBの資格のある個人が利用できるようになりました。メディケアの参加者は、別の薬物補償計画に登録するか、メディケアアドバンテージプランに含めることを選択できます。新薬の補償は、プログラムの既存の部分と同様に、年間登録期間に設定されました。登録者は、場所とカバレッジの利点によって異なる保険料で薬物補償の計画を選択します。

   予防薬

   • 2003年のメディケア改革法に基づく対象の利益に予防サービスが追加されました。追加のサービスの中には、2年ごとにコレステロールスクリーニングと、リスクの高い因子を持つ患者の糖尿病スクリーニングがありました。さらに、メディケアプログラムのパートB（医療保険）への新しい登録者は、登録日から6か月以内にそうした場合、身体検査を受ける権利がありました。 2005年1月1日以降にパートBに登録した人のみが適格です。

   パートBプレミアムの増加

   • 2003年のメディケア法の一環として、2007年に開始された新しいプレミアムレートが設定されました。収入に基づいて、年間収入が80,000ドルを超え、収入が160,000ドルを超える既婚カップルがパートBプレミアムの一部を増やしました。収入が100,000ドルを超えるメディケアの受益者は、保険料の割合の高い割合で支払われています。法律はまた、消費者物価指数を使用して年間収入レベルを調整することを規定しています。

   メディケアパートC

   • 以前は社会保障管理の文献で「メディケア+選択」と呼ばれていたメディケアパートCは、改革法の文言で「メディケアアドバンテージ」の名前を引き受けました。さらに、メディケアアドバンテージプログラムのプロバイダーとして、より多くの民間保険会社の参加を促進するための規定が含まれていました。

   健康貯蓄口座

   • アメリカ人の健康貯蓄口座（HSA）の実施（HSA）は、2003年のメディケア法から始まりました。健康貯蓄口座の規定により、米国市民は、予期しない医療費に使用される特別な非課税口座に収入の一部を取得することを奨励しています。法律は、雇用主が従業員の給与からの寄付を控除することなくHSAに貢献できると規定した。