健康貯蓄口座の課税対象の給料からお金は控除されますか？

健康貯蓄口座を使用すると、保険会社がカバーしていない医療費を支払うために、税引前お金を脇に置くことができます。 HSAを開くと、連邦政府によって課税されておらず、課税されないお金で本質的に支払っているため、ヘルスケア支出にお金を節約できます。

1. 健康貯蓄口座

   • そのような口座を開設すると、税法案に大きな影響を与える可能性があるため、健康貯蓄口座の内外を理解することが重要です。高い控除可能な健康プラン、またはHDHPを使用して健康貯蓄口座を結合することにより、必要な健康保険の月間保険料を減らすことができ、同時に税法案でお金を節約できます。あなたの会社がそのような計画を提供している場合、雇用主からHSAを開くことができます。または、多くの銀行、証券会社、およびそれらの計画を提供するミューチュアルファンド企業のいずれかで自分でそれを開くことができます。

   貢献制限

   • 雇用主を通じてHSAがある場合は、401（k）に投資して税金を支払うのと同じように、給与控除を通じて貢献をすることができます。そのため、その医療費は比較的痛みを伴わずに置くことができます。また、税引前ドルで投資しているため、投資するごとに課税所得が低下します。ただし、IRSは、HSAに寄与できる金額に制限を設けており、給与の寄付はその金額を超えることはできません。 2011年には、1つのHSAに最大3,050ドル、家族計画に6,150ドルを寄付できます。 55歳以上の場合は、追加の$ 1,000を寄付できます。

   税引前ドル

   • 給与計算控除を通じてHSAアカウントにお金を寄付すると、寄付するお金は課税所得から控除されます。つまり、医療費のためにお金を捨てるだけで、納税義務を大幅に下げることができます。通常、税金の還付を受けた場合、健康貯蓄口座に貢献することで、より大きな貯蓄口座を得ることができます。そして、あなたが通常お金を借りている場合、HSAに貢献するだけで、税金の還付、または少なくとも壊れている時点にバランスを傾けるのに十分かもしれません。

   税控除

   • 雇用主が給料からお金を差し引くことができない場合でも、健康貯蓄口座に貢献することでお金を節約できます。 HSAアカウントの管理者に連絡して、1つの一時金の支払いまたは銀行口座からの一連の転送のいずれかで直接貢献できます。現在のHSAプランの貢献制限を超えていない限り、好きなだけ貢献できます。