非課税のHSAの引き出しは、健康保険料を支払うために使用できますか？

健康貯蓄口座、またはHSAは、401（k）医療計画のようなものです。労働者は、税引前収入の一部をHSAに迂回させ、調整された総収入を減らします。 HSAは関心を持つことができ、一部の人は株式市場でリターンを獲得できます。これらの利益は非課税です。ただし、これらの税制上の給付の見返りとして、通常、健康保険料は含まれていない適格な医療費にHSA資金のみを費やすことができます。資格のない費用のHSAからの撤退は収入として課税され、ペナルティも発生する可能性があります。

1. 適格性

   • HSAの資格を得るには、労働者を高額の保険プランに登録する必要があります。これらのプランは、従来の医療保険よりも低いです（2010年現在、家族の補償の年間13,000ドルと比較して）。ただし、控除可能なプランには、自己負担費用が高くなります。労働者は、医師が控除可能なものを満たすまで、訪問の全額を支払う必要がある場合があります。

   考慮事項

   • 従来の健康保険プランの下で、保険会社は、たとえあなたの訪問が軽度の風邪や頭痛のためであっても、医師を訪問するときに法案を支払います。ただし、1999年から2009年の間に、ヘルスケアコスト（および保険料）はインフレよりも速く上昇し、経済の大部分を食い尽くしました。一部の政策立案者は、被保険者の消費者に自分のお金を費やすことを強制すること（例えば、高額の計画を通じて）を強制することで、安価な治療のために買い物をすることを奨励し、不要なときに医師の訪問をスキップし、一般的にはより少ないヘルスケアを使用することを奨励していると考えています。仮定は、若くて健康的な労働者は、HSAで十分なお金を節約して、多大な医療費がある年に高い控除額をカバーすることができるということです。

   統計

   • HSAを使用した高控除プランは、健康保険業界の成長セグメントです。保険業界の貿易グループであるアメリカの健康保険プランによる2009年のカウントは、800万人以上のアメリカ人が高額の計画を立てていることを発見しました。それは前年の610万から、2007年には450万から増加しています。

   保険料

   • 労働者は、HSAファンドを使用して、非控除可能な計画の保険料を非課税ベースで支払うことはできません。ただし、HSAファンドを使用して、一部の状況では健康保険料の料金を支払うことができます。 2010年の時点で、最近失業中の人々は、HSAファンドを使用して、失業補償を受けている場合、またはCobraの下で継続的な補償を受けている場合に保険料を支払うことができます。 65歳以上の人は、資金を使用してメディケアの補償を支払うことができます。また、年齢に基づいて毎年調整された制限を条件として、HSAファンドを使用して長期ケアプレミアムの支払いを行うこともできます。

   資格のある費用

   • 資格のある医療費のリストはかなり広いですが、2010年の時点で変化しています。2011年には、市販薬にHSAファンドを使用することはできなくなります。ただし、HSAの資金は、鍼治療、中絶、予防医の訪問、処方薬に非課税を費やすことができます。定期的な医師の訪問も資格がありますが、ビタミンとサプリメントはそうではありません。適格な費用の完全なリストは、IRS Publication 502に表示されます（参照を参照）。