Cobra補助金を拡張する方法

Cobraは、元従業員が最大18か月間健康上の利益を保持することを可能にし、そのため、労働者は健康保険を失うことができません。有用な利点ですが、Cobraは非常に費用がかかる場合があります。過去数年間の経済崩壊中の多くの仕事を考えると、議会はアメリカの回復と再投資法の一環としてCOBRA補助金を設立しました。当初、ARRAを通じて、議会は最大9か月間、COBRAプレミアムの35％に補助金を付与しました。彼らは後に、15か月間のプレミアム削減を延長するための規定を修正しました。

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必要なもの

• cobra選挙情報
• 雇用主の分離日

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手順

1. • 1 <図>
     cobraカバレッジを選択してください。

     以前の雇用主の福利厚生管理者が提供する総選挙情報を確認して、COBRA選挙を確認してください。選挙情報を受け取ってから60日以内にCOBRAの補償を選出して、補助金付きプレミアムとその後の延長を取得する必要があります。

   • 2

     以前の雇用主が提供した分離書類を確認し、2008年9月1日から2010年5月31日までの分離日が低下することを確認してください。コブラプレミアム補助金を受け取ることは自動的です。

   • 3 <図>
     Cobra補助金の支援が利用可能です。

     オンラインで電話または連絡してください福利厚生アドバイザーを支援してください。 Cobraの補助金拡張は自動であるため、この最後のステップは必ずしも必要ではありません。ただし、解決できない問題や質問がある場合、米国労働省は福利厚生アドバイザーを提供します（参照を参照）。