ハワイでは健康保険が必要です
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雇用主は労働者を保証します
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ハワイは、雇用主にほとんどの従業員のヒースケアの一部を部分的に支払うことを要求しています。企業は、週に少なくとも20時間働いており、現在のハワイの最低賃金の約87倍を獲得している従業員に保証する必要があります。補償は、4週間連続して雇用された後に始まります。
利用可能なさまざまなプラン
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雇用主は、民間市場から保険契約を購入することを選択したり、独自の保険に資金を提供することもできます。ハワイの労働労働関係省は、すべての健康計画を承認する必要があります。雇用主は健康保険料の少なくとも半分を支払う必要がありますが、費用全体を支払うことも選択できます。労働者のシェアは、毎月の総収益の1.5%を超えることはできません。
保護
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ハワイのグループの健康計画は、既存の状態の人々に除外期間を課すことはできません。そして2010年から、州は民間保険を見つけることができない既存の条件を持つ人々に高リスクの健康保険プールを提供しています。
低所得の家族の場合、ハワイは、家族、妊娠中の女性、低所得の高齢者に無料の医療を提供するクエストを含む無料および補助金の健康計画を備えています。女性はまた、無料の乳房と子宮頸がんのスクリーニングを受けることができます。
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