離婚後に配偶者の健康保険をCOBRAで継続利用する方法
COBRA（Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act）は、離婚後も配偶者の健康保険を一定期間継続できる制度です。個人で新たに保険を購入するよりも費用が抑えられる場合が多く、現在配偶者の職場提供保険に加入している場合、プラン管理者は離婚や別居が通知された日から14日以内に継続保険の案内を送付する義務があります。
手続きの流れ
COBRA継続保険の案内が届いたら、すぐに内容を確認しましょう。手続きの方法や適格条件が記載されており、案内受領後60日以内に継続保険を選択する必要があります。
必要事項を記入し、指定の宛先へ送付します。支払いはすぐに行う必要はありませんが、継続保険を選択した日から45日以内に保険料を支払う必要があります。この段階で本人だけでなく、資格のある扶養家族もカバーに含められます。
COBRAの継続期間には上限があります。一般的に離婚後、配偶者の保険を最大36か月間利用可能です。その間、保険料を毎月期限内に支払わなければ、保険は失効します。
以上の手順を踏めば、離婚後も安心して医療保険を継続できます。