コブラはどのくらい続きますか？

米国労働省によると、統合されたオムニバス予算和解法（COBRA）は、「継続的な健康保険」を許可しています。政府が資金提供したグループ保険は、別の仕事を見つけるまで健康保険を継続する機会を仕事から解雇または解雇した労働者に提供することで働いています。 Cobraは通常、最大18か月続きますが、いくつかの例外があります。

1. 障害の提出

   • 社会保障局（SSA）を通じて処理された障害に関する判決を待っている労働者は、18か月を超えて延長を申請できます。そのためには、COBRA給付を受け取ってから60日以内にSSAからの判決の証拠を提供する必要があります。これにより、Cobraカバレッジでさらに11か月になる可能性があります。

   2番目の「予選イベント」

   • 労働者は、フルタイムのステータスからパートタイムの雇用に減少しました。Cobraの資格があります。その労働者が彼の仕事を失った場合、これは「2番目の予選イベント」と呼ばれます。その後、彼は最大36か月のCobraカバレッジの対象となります。メディケアの終了、死亡、時間の喪失、および資格は、米国労働省による予選イベントと見なされます。

   アメリカの回復および再投資法の変更

   • 2008年9月1日から2009年2月16日の間にCobraの資格と拒否を拒否した人々は、Cobraを受け取る2回目のチャンスの資格があります。詳細については、1-866-44-3272に電話する必要があります。このセカンドチャンスオプションは、住宅から失業手当までのすべての規定を保持した大規模な回復および再投資法の一部です。

   コスト

   • 延長された補償時間は、対象労働者に通常のCOBRAの支払いに加えて、追加費用でその価格の150％を費用する可能性があります。コブラの支払いは通常、労働者が仕事中に支払った保険料の額と、雇用主が支払った金額と潜在的な2％の管理手数料です。

   時間は本質的です

   • 「予選イベント」から30日以内に、雇用主はCobraの受信に関する情報をお客様に連絡します。リストされている日付内に応答する必要があります。 2番目の資格イベントは、60日以内に報告する必要があります。 COBRAの支払いは、補償を受け入れてから45日以内に支払われます。