単一のアプローチ回避競合

単一のアプローチ回避紛争は、肯定的および否定的、または望ましくない、望ましくない結果の両方に関連する状況に直面する心理的状態です。これを説明する別の方法は、特定の選択の可能な限り最良の結果にも否定的な結果が含まれていることです。たとえば、専制雇用主からの求人を受け入れる。この場合の決定は、最終的に、どの状況が個人の心に重くのしかかっているかに依存し、お金を稼ぐか、嫌いな仕事で働いています。

1. 特性

   • 心理学者は、同じ状況が望ましい感情と望ましくない感情の両方を引き起こすため、アプローチ回避の対立が最も困難な内部対立の1つであることを発見しました。したがって、アンビバレンスは、アプローチ回避競合の一般的な特性です。

   比較

   • 単一の回避回避競合では、2つの選択肢はどちらも望ましくないため、不幸な結婚にとどまるか、乱雑な離婚を通して苦しむかを選択するかなど、選択された選択肢に関係なく否定的または望ましくない結果が生じます。単一のアプローチアプローチの競合では、2つの選択肢が望ましいため、子供と一緒に家にいるか、キャリアを持つかを選択する母親など、選択されたオプションに関係なく、肯定的または募集結果が得られます。

   バリエーション

   • 二重または複数の競合には、2つ以上の望ましいおよび/または望ましくない要因が含まれます。これらのタイプの紛争は、人々が最も一般的に直面する決定をより正確に反映しています。したがって、それらは解決するのが最も難しいタイプの紛争の1つです。