彼が仕事を通じて援助コースをしなかった場合、最初のエイダーを訴えることはできますか？

雇用主を通じて援助コースを完了しなかった場合、最初のエイダーが訴えられる可能性があります。一般的に言えば、応援者は、トレーニングと経験のレベルに従って有能かつ適切な応急処置を提供するための注意義務があります。誰かが怪我をして応急処置を必要としているが、彼らを支援する人が認められたコースを通じて適切なトレーニングを受けなかった場合、彼らは引き起こされたあらゆる害について責任を負うことができます。さらに、適切な応急処置を提供したり、不適切な行動をとったりすることは、法的結果につながる可能性があります。したがって、緊急事態で効果的かつ安全に対応するために必要な知識とスキルを確保するために、認定された応急処置コースを完了することをお勧めします。