Hazmatのセキュリティ啓発トレーニング
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Hazmatの従業員
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危険物の輸送に携わる、または関与している人は誰でも、危険物の従業員と見なされ、セキュリティ認識トレーニングを含む必要な輸送部(DOT)の危険物トレーニングを完成させなければなりません。これらの従業員には以下が含まれます。ローダー;アンローダー;ハンドラー;出荷準備者。包装テスター、修理業者、修飾子、マーカー。安全担当者。
Hazmatトレーニング
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セキュリティ啓発トレーニングは、Hazmatの従業員トレーニングの要件の一部です。他の必要なトレーニングモジュールは、一般的なHazmatの認識、機能固有のトレーニング、およびHazmatの安全性をカバーしています。特定の個人は、仕事の機能と職務に応じて、ドライバートレーニングまたはさらなるセキュリティトレーニングも必要になる場合があります。
Hazmatの従業員がDOT規制に従って、雇用または職務の変更から90日以内に訓練されていることを確認するのは雇用主の責任です。 Hazmatトレーニングには、セキュリティ意識を含むすべてのセクションでのトレーニングを含める必要があります。テストと認証が必要です。従業員は、3年ごとに復習Hazmatトレーニングと認定を完了する必要があります。雇用主はまた、すべてのHazmatの従業員の記録を保持する責任があります。
セキュリティ認識
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危険な事故は、危険な材料と協力して輸送する際に常にリスクですが、害を引き起こすことを意図している人の手では、多くの人に死と怪我を引き起こす可能性があります。 Hazmatトレーニングのセキュリティ意識の部分は、従業員に、可能性のあるセキュリティリスク、脅威、およびその予防を認識することを教えています。セキュリティリスクとは、有害なシナリオにつながる可能性のある要因を指します。脅威の認識は、そのようなシナリオを引き起こす可能性のある人々を認識することに焦点を当てています。最後に、コースの予防部分は、リスクを軽減し、脅威を止めるためのテクニックを教えています。
コンテンツとフォーマット
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Hazmatトレーニングのセキュリティ認識部分のトレーニングとテスト資料は、リスク、脅威、予防の認識をカバーする必要があります。トレーニングにこれらのコンポーネントが含まれている限り、トレーニングとテストのコンテンツとフォーマットは柔軟です。雇用主はこのトレーニングを提供したり、外部のトレーナーを探したり、従業員が自己訓練されたりすることがあります。トレーニング資料は、教室、実践、オンライン、またはコンピューターベースの場合があります。従業員がテストに合格するという要件はありませんが、雇用主はHazmatの従業員がトレーニングとテストを完了したことを証明する必要があります。
トレーニング資料
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雇用主はHazmatの安全性、パイプラインおよび危険物安全管理&の出版物「あなたが知っておくべきこと:危険物訓練プログラムの開発ガイド」について従業員を訓練する責任があるため、従業員向けのトレーニングプログラムを設定する方法の詳細を概説します。セキュリティ意識向上トレーニングを含むすべてのHazmatトレーニングをカバーしています。手順には、トレーニングコーディネーターの指定、計画の実施、カリキュラムの開発などが含まれます。トレーニング資料とモジュール全体は、PHMSA& 'のWebサイトにあります。テストを含むセキュリティ意識向上トレーニングモジュール全体は、PHMSA& 'のDigipakでオンラインで無料でダウンロードできます。
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