雇用主は健康安全担当者を差別できませんか？

健康安全担当者への差別は認められません

法律により、健康安全担当者は差別から保護されています。したがって、健康安全担当者の職務を理由に解雇、降格、またはその他の不利益な取り扱いを受けることはできません。

この保護は、担当者が報復を恐れずに安全上の懸念を指摘し、職場の健康と安全を守るための行動を取れるようにするために重要です。

差別を受けたと感じたら

もし自分が健康安全担当者として差別を受けたと考える場合は、所属する組合や労働安全衛生局（OSHA）に相談してください。